Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:

_AB>Были неуспешные собеседования, были. Но даже на них никто не отказывал мне в том, чтобы я взял ручку, бумагу и подумал немного.

Хрюши вообще никогда не отказывают и отвечают "мы вам позвоним позже", даже если про себя думают "ну и идиот приперся". Для тебя это новость?

_AB>И я их провалил не потому, что работодатель ставил целью меня завалить, а потому, что я не смог ответить на их вопросы таким образом, чтобы они остались довольны. А не смог я на них ответить по своим заморочкам, которые работодатель вовсе не обязан предугадывать.

Улыбаемся и лижем.

_AB>Вот, например, если один программист вместо того, чтобы прочитать информацию, каждый раз переспрашивает одно и то же, дополняет информацию уничижающими домыслами, то смысл работодателю его нанимать? Нафига ему программист с маленьким объемом памяти и склонностью к фантазиям?

Ты удивительно самокритичен.

_AB>Если они этого делать не будут, то постов "помогите, нам наняли в команду бездаря какого-то с 10-летним опытом" будет много.

Какое это имеет отношение к исходному сообщению про гномиков? Или тебя интересует только дар решать задачи про гномиков?