Здравствуйте, ArtDenis, Вы писали:

AD>>>Неужто не один не подошёл? Может на вашу зарплату спецы не клюют?
A>>Про зарплату речь вообще не шла про нее идет когда пройдешь собеседование.
AD>Речь не шла даже о стартовом уровне??? Я бы на такое собеседование даже не пошёл.

Это сложный вопрос. Скажем так зачем тебе знать начальный уровень если он все равно ничего не значит. Зарплату тебе дадут в зависимости от того как ты себя покажешь на собеседовании. Нас сейчас устроил бы и вменяемый студент и профи. Понятно что для того чтобы их привлечь нужно указывать разные уровни зарплат. Что прикажешь 5 объявлений на сайте вывесить с одинаковым текстом и разными цифрами?

>>> Или ВУЗов нет со соответствующими специальностями?
A>>Ты смеешься чтоли в каком вузе тебе STL прочитают?
AD>STL тебе прочитают в любом хорошем ВУЗе, имеющем соответствующую специальность. В крайнем случае тебе дадут толчёк к дальнейшему изучению STL. Я не утверждаю, что образование — панацея. Я прекрасно знаю, что чтобы стать хорошим программером, одного образования мало, и что в этом деле очень важно самообразование и ещё более важен опыт работы.

Я бы сказал что самообразование важно. Т.к. люди у которых есть опыт работы, но которые даже пальцем за все время работы не пошевелили чтобы что то новое изучить не нужны. Кроме того если ты берешь человека без опыта то ты абсолютно точно можешь быть уверен что у него через год будет ровно год опыта. А на счет самообразования такого гарантировать нельзя

A>>Вообще хотелось бы конечно не студентов, а какого-нибудь "коммандос"
A>>типа нас самих, но это похоже мечты. Знакомых таких есть маленько но
A>>все заняты естественно.

AD>Так может все такие "коммандос" аутосорсингом занимаются?
Не только, вполне разными вещами занимаются.