Прецедент, однако
От: kl Германия http://stardog.com
Дата: 18.04.08 07:46
Оценка:

Впервые в России суд обязал фирму, которая не взяла на работу мужчину «по возрастной причине», выплатить несостоявшемуся сотруднику 290 тысяч рублей моральной и материальной компенсации, сообщила в пятницу пресс-служба Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России.
По данным пресс-службы, житель Воронежской области Юрий Ступко обратился в местное управление ФССП с судебным решением, согласно которому приставы в установленный законом срок (до 7 июня) должны взыскать с ООО «Талирс Плюс» 290 тысяч рублей в его пользу «за отказ в приеме на работу по причине того, что последний не подходит по возрастной категории».
«Уникальность вынесенного судебного решения в отношении несостоявшегося работодателя состоит в том, что оно является единственным в российской правоприменительной деятельности, когда гражданин, незаконно получивший отказ в приеме на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс», — говорится сообщении.
Судебный пристав уже приступил к принудительному исполнению судебного акта.

отсюда

Не думаю, что стоит делать каких-то далеко идущих выводов, но все равно интересно. Я правда не понимаю, как можно доказать, что не взяли именно из-за возраста, если, конечно, идиоты-кадровики это сами не написали. Ну больше не будут :)
no fate but what we make
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.