Компании ITA Labs (прямому работодателю) требуются удаленные .NET разработчики. 2 боевые единицы. Расширяемся!
Долгосрочно, на full time. Или близко к full time с гарантированным временем.

Обязанности:
— Реализация нового функционала для разрабатываемых систем
— Поддержка существующего функционала
— Написание автотестов
— Участие в разработке архитектуры, планировании и оценке работ
— Планирование и оценка работ
— Написание технической документации
— Поддержка continuous integration инфраструктуры
— Диагностика баг-репортов, получаемых от заказчиков

Требования:
Опыт
— 5+ лет разработки ПО, из них минимум 3 на .NET
— В том числе разработки клиент-серверных систем

Технические
— Знание платформы Windows x86/x64
— Знание принципов ООП
— Понимание принципов 3х-зв архитектуры
— .NET от 4.0 и его стек технологий: C#, WCF, WinForms, LINQ, ADO.NET, EF
— Multithreading, Networking
— СУБД MSSQL, T-SQL
— Опыт работы с системами контроля версий и багтрекерами

Желательно
Будет плюсом наличие компетенций по одному или нескольким пунктам:
— Windows Services, IIS, MSMQ
— C/C++/C++.CLI (иногда пробегает необходимость и ”на плюсах размяться”)
— Стек web технологий (ASP.NET, ASP.NET MVC, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, XML/XSLT). Однако прошу не путать — специалистов ТОЛЬКО по WEB мы не ищем.
— Знакомство с СУБД отличными от MSSQL: Oracle, MySQL.
— Опыт работы с платформами виртуализации VMWare, Hyper-V
— Опыт работы с DevExpress UI Controls
— Знакомство с PKI
— Разработка под Windows Azure

Профессиональное
Понимание жизненного цикла разработки ПО
Понимание принципов гибкой разработки, рефакторинга
Умение планировать свое время
Понимание чем хороший код отличается от плохого
Умение писать надежный код и тестировать его
Готовность работать на результат (да, иногда нужно поднапрячься и “дожать” проект)
Готовность научиться у коллег чему-то новому и ответить им тем же
Ответственность, умение доводить задачи до конца, решать проблемы
Здравый уровень перфекционизма, патологическая ненависть к костылям , бардаку и недоделкам
Понимание, что иногда коммерческие интересы компании и заказчика более приоритетны, чем предыдущий пункт (да-да, бывает и такое, а у кого не бывает, тот пусть первый кинет в меня камень )

Личное
Английский – обязательно свободно читать тех. документацию. Желательно – вести переписку на английском
Проживание – любой город России или ближнего зарубежья. Главное, чтобы:
— разница по времени с Москвой была не более 3 часов в любую сторону
— в офис 2-3 раза в году приезжать без проблем. Это обязательное условие. Поездки, проживание и питание за счет компании
— наличие нормального интернета и связи – стабильный, 5-6Мбит минимум. Необходимо работать с удаленной инфраструктурой планирования, разработки и тестирования

Условия:
З/П от 70K по результатам собеседования
Премии по результатам работы
Оформление — возможно любое, по договоренности
Рабочий график гибкий, но в целом вписывающийся в рамки светового дня (проекты требуют регулярного живого общения)

Что мы хотим получить
Никакой фрилансерщины (сегодня я поработаю, а завтра я ночью посижу, а послезавтра у меня свои дела).
Нужен именно новый член команды, а не индивидуал. Все должны чувствовать "плечо" коллег.
Здравый уровень проактивности — когда работа сделана мы хотим сразу слышать от бойца сигнал “я готов к бою ”, а не бегать и узнавать, закончил ли он свои задачи

Что мы готовы дать
Получить опыт построения крупных enterprise проектов
Внести в свой личный зачет участие в разработке уникальных распределенных систем управления, обработки данных и аутентификации, используемых в масштабах крупнейших организаций нашей необъятной родины, и даже на правительственном уровне других стран
Периодические командировки в Москву (поработать в офисе плечом к плечу с коллегами, посетить тематические конференции, а также расслабиться и отдохнуть после работы).
А в офисе лучший кофе, всегда свежие фрукты, орешки и сладости
Периодические вылазки и выездки за счет компании в биллиард\боулинг\пейнтбол\лазертаг\керлинг\квесты итд, чего только и где только не было (брали Казань, Питер, Владимир, Суздаль, what’s next?)

О компании:
ITA Labs www.ita-labs.ru
Мы разрабатываем серверное программное обеспечение на заказ на долгосрочной основе для заказчиков из ИТ top100 в России и за рубежом.
Основной профиль — корпоративные n-tier приложения в области биометрии, безопасности, PKI и криптографии.
Компания небольшая (10+ сотрудников), офис в Москве, часть сотрудников работает удаленно.
Работаем с 2004 года.

Контакты:
Если есть интерес присылайте plz резюме сюда: careers_summer2016 at ita-labs.ru
Если есть вопросы – тоже пишите, с радостью пообщаемся.

P.S. Прошу не обижаться, но еще раз обращаем внимание, что принимаем инфу только от самих соискателей, физических лиц.
Кадровые агентства, посредников и других компаний просим вообще не беспокоиться. Совсем нет. И даже в виде исключения – нет.

P.S-2. По предыдущему опыту оказалось, что многие вообще не читают текст вакансий и рассылают веером резюме.
Выявляем мы это теперь так — присылая резюме нужно назвать пароль icanreadQ22016
Кто это прочтет и пришлет – тому плюс 100 в карму. Т.е. его в первую очередь будем рассматривать и это будет плюсом.
Ну а кто не дочитает — тому в минус