Б>Пробовал создавать несколько файликов в Word, но уже самому с ними становится плохо работать.

У нас фирма маленькая, но может процесс пригодится.


Под каждую задачу пишется пусть небольшое, но отдельное ТЗ. Очень часто это ТЗ пишет тот же, кто потом и выполняет.

Для этого сначала с руководителем обсуждается задача на словах, важные пункты. После этого пишется ТЗ, окончательно подтверждается и готово — работай.

То есть, сам руководитель занимается общим планом, в своём общем документе. А написание ТЗ делегируется кому-то. И проблем с отдельным документом нет, и все ключевые точки задокументированы, и исполнитель действительно правильно понимает, что должен делать.