Добрый день!

Недавно был на собеседовании на позицию ПМ-а и мне задали вопрос:

Какие действия Вы предпримете для того, чтобы решить проблему с опозданиями опытного/бывалого сотрудника на работу?

Ответил, что внесу коррективы в рабочий процесс таким образом, чтобы он отчитывался не перед мной, а перед группой коллег (утром планерки/митинги и пр.).

Подозреваю, что это не устойчивое решение и есть решения лучше.

Коллеги, подскажите как правильно отвечать на такие вопросы? И как вы обычно поступаете в таких ситуациях?

Заранее спасибо!