Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

B>меня больше веселит, когда в компаниях с текучкой в полтора-два года люди начинают перебирать кандидатами в стиле "нет, он наверное не впишется в нашу культуру и лет через 5 уйдет".
Командный игрок не уйдет. Только вот беда- нужно иметь кого-то токсичного некомандного, чтобы командные могли переливать из пустого в порожнее и играть в политику.