Здравствуйте, Pauel, Вы писали:

P>Берут все крупные конторы, за небольшим исключением. В мелкой конторе таким заниматься достаточно трудно. А если контора особо известная, типа яндекса, то там скорее очередь из кандидатов стоит. Т.е. конкурс заведомо не в пользу этих скороспелок.
Я сейчас хз кто там у нас остался из крупных. Раньше кузница кадров была Люксофт, ЕПАМ и т.д. Сейчас я даже не знаю они живы или нет,мне спамит поработать в последнее время только Яндекс. Но крупные конторы брали раньше без опыта в основном тестировщиков. Стажеров брали, но за копейки, зачастую после ими же самими организованными курсами. И там проходил не один год,прежде чем зарплата становилась юниорской, а до миддлов вообще не вырастали, про сеньеров молчу.