Здравствуйте, D.O., Вы писали:

DO>Сегодня видел такое: на ресепшене в одной конторе лежат картинки с надписью "Работникам группы компаний XXXX. Приведи программиста в ZZZZ и получи бонус за рекомендацию".
DO>Не повод ли это для подохрений?
DO>Если они идут на такие меры, значит очень хотят людей. Значит люди эту компанию хотят не так сильно, как она их, — значит есть на то причины?

DO>Такое практикуется в макдональдсе (без комментариев), но и по-другому бывает — в одной хорошей конторе такое тоже есть. Как тут угадать, хорошо ли работается в конторе, в которой дают бонусы за привод новых людей?

Это вполне может быть и нормальной практикой, но по собственному опыту скажу так (как любят говорить, мое ИМХО ).
Если контора хорошая, то конечно часто берут людей по знакомству, но за "привод" человека обычно не платят и информация эта расходится либо устно, либо письмом о вдруг появившейся вакансии на какой-либо позиции, да и то частенько письмо не всем, а некоторым, пользующимся доверием.

В нашей конторе, как раз есть такое объявление
Да, набирают много людей, но только потому, что отсюда ВСЕ валят, вкл. довольно высокие посты. И я сам, грешным делом, собираюсь сваливать
Вобщем сейчас я бы не посоветовал своим друзьям сюда идти.
(Надо сказать, что еще год-два назад все было гораздо лучше)

Кстати, в какой хоть области специализируются Ваши компании? Или может можно название узнать, вдруг мы об одном и том же