Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
CC>>Мимо. Попробуй ещё раз. C>Страшно представить.
Разрешаю не представлять
CC>>Написать реализацию функции которая вернёт колво бит, установленных в параметре типа SomeUnsignedIntegerТype. Байт считать восьмибитным. Все остальные нюансы на твоё усмотрение.
C>Ну во первых, тест — довольно-таки идиотский, поскольку готовых алгоритмов должно быть уже с вагон.
Это задача на поговорить и посмотреть как кандидат мыслит.
ПрЭлЭстно!
Кандидат начал не с обсуждения вариантов решения задачи а с рассказа интервьюеру какой вопрос идиотский.
Специально отмечу — начал не с "готовых алгоритмов море" а с "тест — идиотский". Именно за это один минус ты себе уже заработал. Посмотрим что будет дальше.
C> Во вторых, напрашивается банальное решение использовать сдвиг, поскольку ни о каких дополнительных требованиях ты ничего не говорил.
Ну так где [псевдо]код то?
Задача специально микроскопическая и элементарнейшая, чтоб не было много писанины.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Не коллеги, а руками-водители.
Ты главное каждому собеседующему это прямо с порога говори, шоб значиццо знали кто они на самом деле, да!
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Это задача на поговорить и посмотреть как кандидат мыслит.
Скорее — на то, читал ли он недавно те же книжки, что и ты.
CC>Специально отмечу — начал не с "готовых алгоритмов море" а с "тест — идиотский". Именно за это один минус ты себе уже заработал. Посмотрим что будет дальше.
Как-то все забывают, что собеседование — не экзамен и работает в обе стороны. И ты его уже с треском провалил.
CC>Ну так где [псевдо]код то?
Работать с тобой я не хочу, так что никакого псевдокода не будет.
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Собеседования тоже ничего подобного не делают. И не раскрывают, и врут постоянно.
Бинго!
Поэтому все и извращаются с ними, пытаясь сделать их решающими стоящие перед данным процессом задачи.
Теперь ты начал понимать?
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:
_AB>Бинго! _AB>Поэтому все и извращаются с ними, пытаясь сделать их решающими стоящие перед данным процессом задачи. _AB>Теперь ты начал понимать?
Так всё равно не работает. Кто там что пытается — это всего лишь разговоры в пользу бедных.
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Это уже не просто глюк в логике, это уже намного ближе к психопатии.
Ну, тогда не занимайся самолечением а дуй к доктору
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
CC>>Это задача на поговорить и посмотреть как кандидат мыслит. C>Скорее — на то, читал ли он недавно те же книжки, что и ты.
Если тебе надо читать книжки чтоб написать алгоритм для решения насколько простой задачи то у меня для тебя крайне плохие новости.
C>Как-то все забывают, что собеседование — не экзамен и работает в обе стороны. И ты его уже с треском провалил.
Видишь какая замечательная задачка, никаких гномиков, чистое программирование и сработала на ура — неадекватный чувак не нанят.
C>Работать с тобой я не хочу
Это взаимно.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
CC>>Ты главное каждому собеседующему это прямо с порога говори, шоб значиццо знали кто они на самом деле, да! C>Зачем каждому? Иногда попадаются и нормальные.
define нормальные?
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>А ты поразмысли немного. Тебе не кажется странным, что имея 10+ лет профессионального опыта и неплохой список успешно сделанных проектов, всё еще нужно на каждом собеседовании заново доказывать, что ты не верблюд?
Вообще, кажется. Давай поразмыслим.
При таких вводных тебя должны зазывать коллеги по успешно сделанным проектам к себе в команды, а не ты искать работу, причем настолько безуспешно, что от отчаяния уже готов искать лазейки в законах положительной дискриминации? Почему тебя не зовут предыдущие коллеги? Ведь они знают, что ты профессионал и способен успешно делать проекты, им точно не надо ничего доказывать?
Здравствуйте, Techalot, Вы писали:
T>Вводная: у меня скоро будет собеседование в американскую компанию. Еще у меня есть инвалидность (эпилепсия и тревожное расстройство).
T>Насколько я слышал, в США есть закон, который защищает права инвалидов (ADA). И этот закон требует от нанимателей обеспечить кандидатам-инвалидам приемлемые условия на собеседовании (не уверен насчет перевода, в оригинале reasonable accommodations). В частности, изменить некоторые условия проведения собеседования, если они мешают кандидату проявить себя. T>https://askjan.org/disabilities/Epilepsy-Seizure-Disorder.cfm
T>Вопрос: кто-нибудь из работающих в США когда-нибудь сталкивался с такими случаями? Насколько реально получить от нанимателя какую-то помощь на собеседовании, например, не решать задачи про гномиков и заменить их на что-то более близкое к реальной работе?
Поясни как это связано с болезнью, я думаю что accommodations больше о физическом месте. Ну и наверное стресса лишнего не надо. Т.е. если для тебя решение задач в таких ситуациях стресс, то можно попросить отказаться. Правда, я не уверен, что твои коллеги к этому будут нейтральны. И тогда значит близкое к реальное работе? Обычно дают разные задачи связанные с программированием, куда уж ближе? T>Или лучше держать рот на замке и надеяться, что меня не стукнет на собеседовании?
Ты лучше сам реши, насколько это серьезно и стоит ли рисковать. Работ много, а здоровье важно.
А ты вообще давно в США? Или ты собеседуешься удаленно на США работодателя?
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Здравствуйте, blp, Вы писали:
blp>>А кто? Это именно будущие коллеги, почему они не очень-то программисты?
C>Не коллеги, а руками-водители.
С таким отношением к будущей команде вообще странно желание собеседоваться туда. Зачем работать с теми, кого не уважаешь?
