Здравствуйте, genre, Вы писали: G>Сарказм понятен. Тебе реально надо объяснять почему интервью всегда строится от простых задач к сложным?
разница в сложной и простой задаче в том, от простой интервьювер ожидает конкретного выпаленного молниеносно ответа, совпадающим с тем, что он знает. глупо такое вообще у людей спрашивать.
Re[26]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>разница в сложной и простой задаче в том, от простой интервьювер ожидает конкретного выпаленного молниеносно ответа, совпадающим с тем, что он знает. глупо такое вообще у людей спрашивать.
А я думал, что мы говорим про собеседующих технарей (людей думающих), а не про хрюш, читающих вопросы по бумажке с ответами. Умный соискатель почти всегда сможет дать открытый ответ, типа:
— Сколько будет 2x2?
— 4, но в военное время может ...
Re[18]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, genre, Вы писали:
G>Здравствуйте, 1303, Вы писали:
G>вот мне только одно на самом деле интересно. все высказавшиеся тут за ide и против листочка и против вообще задач на собеседовании, что реально не могут написать 10 строк не очень сложного кода без ошибки?
Ты забыл добавить "каллиграфическим почерком".
Re[27]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, mik1, Вы писали: M>А я думал, что мы говорим про собеседующих технарей (людей думающих), а не про хрюш, читающих вопросы по бумажке с ответами. Умный соискатель почти всегда сможет дать открытый ответ, типа: M>- Сколько будет 2x2? M>- 4, но в военное время может ...
да ну будто никто в универе не учился. плохие преподы всегда требуют заученный ответ на свой вопрос не пытаясь даже разобраться в любом другом решении. тут либо выучил, либо нет. так и среди собеседующих сразу видно тех, кто по "паре проверенных вопросов" делает глубокие выводы и тех, кто открыт для разговора.
Re[20]: Собеседование в компании "Московская биржа"
09.09.2013 21:36, vshemm пишет:
> Это неважно, важно следующее — когда все тесты пройдены, вы > предпологаете, что код делает то, что надо?
Да. Но ты можешь поупражняться в демагогии...
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[28]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>да ну будто никто в универе не учился. плохие преподы всегда требуют заученный ответ на свой вопрос не пытаясь даже разобраться в любом другом решении. тут либо выучил, либо нет. так и среди собеседующих сразу видно тех, кто по "паре проверенных вопросов" делает глубокие выводы и тех, кто открыт для разговора.
Почему ты собеседующих априори считаешь за придурков? Это такие же программисты как и ты.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[19]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, 1303, Вы писали:
G>>вот мне только одно на самом деле интересно. все высказавшиеся тут за ide и против листочка и против вообще задач на собеседовании, что реально не могут написать 10 строк не очень сложного кода без ошибки? 1>Ты забыл добавить "каллиграфическим почерком".
Когда сказать остается нечего, то всегда можно попробовать сойти за юмориста, да.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[32]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, fin_81, Вы писали:
_>Я здесь вижу способствование паразитизма. Берем человека, который решает надуманные проблемы чужой фирмы скорее всего в рабочее время. Зато он умеет показывать правильные эмоции своему работодателю, подлизываться.
Никто тут не решает проблем чужой фирмы.
Тут люди описывают свое мнение. Другие с ним не соглашаются, иногда приводя аргументы.
А уж в рабочее время они это делают, или нет — это никак не аргумент в споре, а скорее переход на личности.
Некоторые имеют тенденцию немного исказить мнение оппонента. Наверно для остроты спора.
Вот например, я писал лишь про пользу сдерживания эмоций. Это мое мнение и я никому его не навязываю.
А Вы добавили своих фантазий и вышло уже совсем иное — и "правильные" эмоции появились не пойми откуда и даже подлизывание с паразитизмом.
_>Стратегии разные нужны, стратегии разные важны. Только вот так и не понял как оценивать эти стратегии. По мне все одинаково эффективны, просто выбор зависит от настроения и эмоций работодателя и работника: хочет ли он заморочиться над придумыванием или решением искусственных проблем.
В реальной работе приходится решать разные проблемы.
И если некоторые из них нам не нравятся или кажутся исскуственными, их все равно надо решать.
А успех стратегии оценивается по конечному результату
Но часто бывает, что проигравший(иногда неоднократно) вместо того, чтобы попытаться сменить стратегию, ищет причину проигрыша снаружи.
И появляются и диверсанты и космические негодяи и прочие "злые происки врагов".
Вот только результат остается тем-же
_>Может задания давать не исскуственные? Хоть как-то будут практиковаться в постановке реальных задач и их решении.
Если Вы собеседуете — попробуйте.
А вот если Вы собеседуетесь, то может надо не задания менять(вернее давать советы в нашем случае), а научиться выполнять то, что дают?
Ведь действительно получается как "Вот если бы правила игры были другими, то я бы точно выиграл"
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[13]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>А вот это
L>
L>Еще раз, медленно и по буквам. У настоящего программиста понятие "код" существует только в виде "оформленный согласно принятым coding standards со всеми необходимыми комментариями, юнит-тестами и подготовленный к code review". Такое бывает только в IDE.
L>Код на бумажке бывает только у специалистов по кодированию на бумажках.
L>ты просто не заметил, или возразить нечего?
Заметил. Очень спорное высказывание.
Похоже на точку зрения именно кодера. С его точки зрения "прошел код ревью" — успех!
Но существуют и другие точки зрения.
Код обычно пишут для того, чтобы он работал и приносил прибыль.
И с этой точки зрения совсем не важно наличие всего того, о чем Вы написали.
Код может быть ужасным но работающим, а может соответствовать всем Вашим критериям и быть никому не нужным.
Но это не значит, что я против того, о чем Вы написали.
Однообразное оформление и комментарии упрощают поддержку.
Юнит тесты гарантируют правильность работы частей кода и помогают при рефакторинге.
Но все это бывает и за пределами IDE.
Просто IDE помогает в работе, ускоряет процесс.
И эта помощь очень заметна при больших обьемах кода и почти не заметна для нескольких строк.
Если человек может написать пару строк кода по памяти, то он их напишет и на доске и на бумаге.
А если не может — то уж не бумага в этом виновата
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[14]: Собеседование в компании "Московская биржа"
10.09.2013 12:13, robin_of_the_wood пишет:
> Код обычно пишут для того, чтобы он работал и приносил прибыль. > И с этой точки зрения совсем не важно наличие всего того, о чем Вы написали. > Код может быть ужасным но работающим, а может соответствовать всем Вашим > критериям и быть никому не нужным.
Если код делает не то, что требуется, то его нельзя назвать работающим.
И если программист не доказывает работоспособности своего кода, то вы
просто эту проверку перекладываете на тестера или в пределе на клиента.
Да, есть ниши, где клиент может хоть на изнанку вывернуться, но его
заставят купить, а есть где клиент сильно придирчив.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[15]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
>> Код обычно пишут для того, чтобы он работал и приносил прибыль. >> И с этой точки зрения совсем не важно наличие всего того, о чем Вы написали. >> Код может быть ужасным но работающим, а может соответствовать всем Вашим >> критериям и быть никому не нужным.
V>Если код делает не то, что требуется, то его нельзя назвать работающим.
Полностью согласен.
V>И если программист не доказывает работоспособности своего кода, то вы V>просто эту проверку перекладываете на тестера или в пределе на клиента.
И с этим то-же.
V>Да, есть ниши, где клиент может хоть на изнанку вывернуться, но его V>заставят купить, а есть где клиент сильно придирчив.
Согласен. Я встречал оба варианта.
Но ничего из этого не противоречит моему ответу именно на вот это утверждение
L>Еще раз, медленно и по буквам. У настоящего программиста понятие "код" существует только в виде "оформленный согласно принятым coding standards со всеми необходимыми комментариями, юнит-тестами и подготовленный к code review". Такое бывает только в IDE.
L>Код на бумажке бывает только у специалистов по кодированию на бумажках.
сказанное именно в контексте обсуждения не кода вообще, а кода именно функции переворачивающей строку.
Контекст тут очень важен. Впрочем не только тут
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[13]: Собеседование в компании "Московская биржа"
L>Еще раз, медленно и по буквам. У настоящего программиста понятие "код" существует только в виде "оформленный согласно принятым coding standards со всеми необходимыми комментариями, юнит-тестами и подготовленный к code review". Такое бывает только в IDE.
L>Код на бумажке бывает только у специалистов по кодированию на бумажках.
L>ты просто не заметил, или возразить нечего?
Интересно в какую прострацию впадает этот программист если юнит тест написать практически невозможно(или очень дорого, например), а комментарий повторяет название метода.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[33]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, robin_of_the_wood, Вы писали:
___>Ведь действительно получается как "Вот если бы правила игры были другими, то я бы точно выиграл"
Я влез в разговор на том, что правил как таковых нет. У каждого свои правила. Я просто хотел сказать что не надо перетягивать одеяло, искусственно раздувая проблему, которой "объективно" не существует. Не надо мучать 2 часа на собеседовании ни себя ни будущего кандидата. Особенно бессмысленно когда результат этого "издевательства" — полное отсутствие результата: никого не взяли, ничего нового для решения своих проблем не узнали, потому что задавали придуманные, скопированные откуда-то вопросы, но потратили на это 2*N человеко-часов, где N количество собеседующих (ся).
Из твоих сообщений я понял что у тебя главное — правильные эмоции в коллективе. А все задачи на собеседовании — это задачи на определение как связаны мыслительный процесс и эмоции кандидата. Для этого подходят любые задачи, можно например пройтись по таблице умножения для двухзначных чисел. Сколько будет 87*23? И наблюдать за глазами, посмотрел налево вверх, вправо или вообще закатил глаза, прикрыл лицо ладонью, правильность ответа не важна, результат не важен.
И еще много чего я могу нафантазировать. Потому что ты не привел "правила игры". Я играю по своим "правилам", ты по своим. Ты продвигаешь свою "веру". Я тоже в последних сообщениях. Не надо перетягивать одеяло.
Re[34]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, fin_81, Вы писали:
___>>Ведь действительно получается как "Вот если бы правила игры были другими, то я бы точно выиграл"
_>Я влез в разговор на том, что правил как таковых нет. У каждого свои правила. Я просто хотел сказать что не надо перетягивать одеяло, искусственно раздувая проблему, которой "объективно" не существует. Не надо мучать 2 часа на собеседовании ни себя ни будущего кандидата. Особенно бессмысленно когда результат этого "издевательства" — полное отсутствие результата: никого не взяли, ничего нового для решения своих проблем не узнали, потому что задавали придуманные, скопированные откуда-то вопросы, но потратили на это 2*N человеко-часов, где N количество собеседующих (ся).
Если для Вас собеседование — это издевательство и мучение, не ходите на них.
Кого взяли и сколько потратили — это внутренние проблемы нанимающей стороны.
И по поводу существования этой проблемы никто с той стороны вроде не отписывался. Писали что идет набор, но это не совсем то, о чем пишите Вы.
Давайте просто не будем фантазировать на эту тему и одеяло останется на месте.
_>Из твоих сообщений я понял что у тебя главное — правильные эмоции в коллективе. А все задачи на собеседовании — это задачи на определение как связаны мыслительный процесс и эмоции кандидата. Для этого подходят любые задачи, можно например пройтись по таблице умножения для двухзначных чисел. Сколько будет 87*23? И наблюдать за глазами, посмотрел налево вверх, вправо или вообще закатил глаза, прикрыл лицо ладонью, правильность ответа не важна, результат не важен.
Неправильно Вы меня поняли. В очередной раз. У меня даже сложилось впечатление, что Вы перед прочтением моих постов собираете их вместе и при помощи рандомайзера перемешиваете слова и фразы.
Но проблемы тут нет. Некоторые вообще ботов пишут
_>И еще много чего я могу нафантазировать. Потому что ты не привел "правила игры". Я играю по своим "правилам", ты по своим. Ты продвигаешь свою "веру". Я тоже в последних сообщениях. Не надо перетягивать одеяло.
Можете нафантазировать много. Но какой смысл?
Согласившись на собеседование мы неявно принимаем незнакомые нам правила. Играть по своим Вы можете только сами проводя собеседования и то не всегда.
Я ничего не продвигаю. Я лишь привожу некоторые умозаключения, основанные на реальных событиях.
К общеизвестному значению слова "вера" это не имеет никакого отношения. Я даже вижу некоторую противоположность.
Ну и по поводу одеяла — наличие противоположного мнения скорее помогает удерживать его в равновесии.
А подход типа "все несогласные со мной — неправы" как раз больше похож на попытку прибить одеяло гвоздями на своей стороне
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[21]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
V>09.09.2013 21:36, vshemm пишет:
>> Это неважно, важно следующее — когда все тесты пройдены, вы >> предпологаете, что код делает то, что надо? V>Да. Но ты можешь поупражняться в демагогии...
Вот. А в реальности пройденные тесты показывают совсем другое...
Re[35]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, robin_of_the_wood, Вы писали:
___>Давайте просто не будем фантазировать на эту тему и одеяло останется на месте.
Давайте.
Меня как бота интересует ответ на следующий вопрос.
А какая фигура тебе больше нравиться: круг, треугольник, прямоугольник, квадрат, восьмерка?
Желательно написать ход мыслей, почему именно эта фигура, в чем плюсы и минусы этих фигур?
Надеюсь не обидишься и конструктивно ответишь.
Re[36]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, fin_81, Вы писали:
_>Меня как бота интересует ответ на следующий вопрос. _>А какая фигура тебе больше нравиться: круг, треугольник, прямоугольник, квадрат, восьмерка? _>Желательно написать ход мыслей, почему именно эта фигура, в чем плюсы и минусы этих фигур?
_>Надеюсь не обидишься и конструктивно ответишь. _>
Не обижусь. А вот для конструктивного ответа информации явно недостаточно.
Если опишите ход своих мыслей, приведших Вас от темы топика к такому вопросу, то у меня возможно получится ответить конструктивно.
Ну и правила форума как бы не нарушите.
И еще просьба: При описании своих мыслей рандомайзер без крайней необходимости не используйте
И если этот ответ так важен для Вас, то еще можно тут создать опросник.
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[37]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, robin_of_the_wood, Вы писали:
___>Не обижусь. А вот для конструктивного ответа информации явно недостаточно. ___>Если опишите ход своих мыслей, приведших Вас от темы топика к такому вопросу, то у меня возможно получится ответить конструктивно. ___>Ну и правила форума как бы не нарушите. ___>И еще просьба: При описании своих мыслей рандомайзер без крайней необходимости не используйте
___>И если этот ответ так важен для Вас, то еще можно тут создать опросник.
Я можно также отвечать на собеседованиях? На требование конструктивности ответа требовать конструктивность самого вопроса или задачи. Это проявление обиды? А то я вместо того, чтобы требовать конструктивность вопроса, утешаю себя тем что вопрос возник чисто случайно и тоже выдаю случайные ответы. И можно ли во время собеседования пользоваться помощью зала? Можно я чуть перетяну одеяло на себя?
Обиделся что ль? Я да, за неконструктивный ответ.
Re[38]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, fin_81, Вы писали:
___>>Не обижусь. А вот для конструктивного ответа информации явно недостаточно. ___>>Если опишите ход своих мыслей, приведших Вас от темы топика к такому вопросу, то у меня возможно получится ответить конструктивно. ___>>Ну и правила форума как бы не нарушите. ___>>И еще просьба: При описании своих мыслей рандомайзер без крайней необходимости не используйте
___>>И если этот ответ так важен для Вас, то еще можно тут создать опросник.
_>Я можно также отвечать на собеседованиях?
Нельзя.
_>На требование конструктивности ответа требовать конструктивность самого вопроса или задачи. Это проявление обиды?
Нет. Это не проявление обиды.
Это простая логика. Я не требовал конструктивности вопроса. Я попросил дополнительную информацию.
Для конструктивного ответа нужно понимать цель вопроса. Пример приводить не буду. Они Вам, как показала практика, не помогают
_>А то я вместо того, чтобы требовать конструктивность вопроса, утешаю себя тем что вопрос возник чисто случайно и тоже выдаю случайные ответы.
Имеете право. Не надо использовать рандомайзер не по назначению. У него довольно узкая область применения.
_>И можно ли во время собеседования пользоваться помощью зала?
Нет.
_>Можно я чуть перетяну одеяло на себя?
Имеете право.
_>Обиделся что ль?
Нет. С Вами общаться немного странно, но забавно.
_>Я да,
Имеете право.
_>за неконструктивный ответ.
А я еще не отвечал ничего. Я задал уточняющий вопрос. А Вы вместо ответа опять рандомных фраз набросали
Проектирование велосипедов для слепых жирафов
Re[29]: Собеседование в компании "Московская биржа"
Здравствуйте, genre, Вы писали: __>>да ну будто никто в универе не учился. плохие преподы всегда требуют заученный ответ на свой вопрос не пытаясь даже разобраться в любом другом решении. тут либо выучил, либо нет. так и среди собеседующих сразу видно тех, кто по "паре проверенных вопросов" делает глубокие выводы и тех, кто открыт для разговора. G>Почему ты собеседующих априори считаешь за придурков? Это такие же программисты как и ты.
у меня история одна была
собеседовался я в одну компанию. компания хорошая, покруче, чем эта биржа. вещами занимаются мощными, задачи сложные. я хотел там работать.
сначала меня собеседовал первый чел (буду называть его чел1). недавно повышенный, самоуверенный, нагловатый. спросил пару вопросов, разочарованно покачал головой и сказал, что нет, такие говенные программисты в их контору не нужны.
но мне неожиданно позвонили еще раз и предложили провести еще одно собеседование в другой отдел. у меня был опыт в одной очень узкой области, которая им, как оказалось, была нужна. собеседовал меня другой чел. постарше первого, мы с ним просто мило поговорили и меня взяли. на меньшую з.п. правда, но в остальном меня все устроило.
чел1, видя меня в офисе, косился, презрительно косился и фыркал по началу, не понимая, зачем такие говнокодеры ихней конторе. прошел где-то год, я заработал какой-то авторитет среди коллег, чел фыркать перестал. потом в результате реорганизации я вдруг попал под его подчинение и мы стали работать совместно. вот когда я уходил, у меня долго и упорно упрашивал остаться, как очень ценного специалиста. это меня вообще веселило.
дело не в том, что собеседующий дураки, а в том, что людей часто интуиция подводит.