Здравствуйте, Kaa, Вы писали:
J>>>Лаконичное "берем" поставило бы крест на развитии этой темы.
T>>Знаешь, может я ошибаюсь, но на мой взгляд звучало всё-таки как провокация. Kaa>Поддерживаю. Лаконичное "берем" означало бы поддержку автором сообщения разделения, тобой предложенного, т.е. полный провал и начало флейма. А так — автор в нем не участвует
Оригинал:
А что... москалей берете?
Не понятно, что плохово в разделении москвич/не москвич? Посмотрите такое разделение почти в каждом обьявлении о работе — "московская прописка"... С другой стороны разьве это хорошо, что ребята не берут "москвичей" или вообще русских? Для кого тогда это сообщение? Почему тогда не написали: работа для бывших граждан незалежной или похожих на них в фас и в профиль, правильное произношение обязательно. Прочих существ и организмов просим не беспокоить...
Мне интересно развите флейма, пожалуйста предложите вариант продолжения: >>А что... москалей берете? >Берем.
А что... москалей берете?
...
Значит нет. Расизм!!!
Это — немного другое, не находишь?
J>Не понятно, что плохово в разделении москвич/не москвич?
Причем тут "москвич". Москаль и москвич — 2 большие разницы. Можно сказать, что второй — это частный случай первого Тут ты с понятиями напутал.
J>Посмотрите такое разделение почти в каждом обьявлении о работе — "московская прописка"...
Московская прописка в Москве для работника не обязательна в 98% сулчаев (число от балды), а вот регистрация, а вернее, ее отсутствие, в Москве нанимающей конторе может стать поперек горла. И тут дело не в национальности и расе, а в московских законах. Так-что, для Москвы это вполне нормальное разделение. Оно никак не привязано к полу, возрасту, национальности, т.д.
J>С другой стороны разве это хорошо, что ребята не берут "москвичей" или вообще русских?
Это ниоткуда не следует.
J>Для кого тогда это сообщение? Почему тогда не написали: работа для бывших граждан незалежной или похожих на них в фас и в профиль, правильное произношение обязательно. Прочих существ и организмов просим не беспокоить...
J>Мне интересно развите флейма, пожалуйста предложите вариант продолжения: >>>А что... москалей берете? >>Берем.
"Начинайте мочить козлов" (С) Гоблин
Ничего хорошего бы из этого не получилось. Пару десятков забаненных, нарушение внутреннего спокойствия, и прочее. Да мало ли.
[skip]
Kaa>Ничего хорошего бы из этого не получилось. Пару десятков забаненных, нарушение внутреннего спокойствия, и прочее. Да мало ли.
Да пожалуй и ладно... Не хотят берать русских — самим же убыток будет...
Re: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
От:
Аноним
Дата:
28.01.04 06:24
Оценка:
Как долго существует Ваша компания ?
Re[2]: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
От:
Аноним
Дата:
28.01.04 08:25
Оценка:
Вы читайте внимательно: "Иногда, во избежание нарушения всего рабочего процесса, вводяться более строгие меры, чем «разговор»- это нормальное явление не только в нашей компании". Короче для этой конторы это нормальное явление. И никто "разговаривать" ни с кем не собирается... Выводы делайте сами.
Re[2]: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
От:
Аноним
Дата:
28.01.04 08:28
Оценка:
Почитайте внимательно фразу "Иногда, во избежание нарушения всего рабочего процесса, вводяться более строгие меры, чем «разговор»- это нормальное явление не только в нашей компании". Для этой конторы это выходит нормальное явление — выносить приговор без предупреждения... Выводы делайте сами.
Re[2]: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
Здравствуйте, mogadanez, Вы писали:
M>Здравствуйте, andriana, Вы писали:
A>>Night PHP developers A>>Требуються разработчики на PHP для работы в ночную смену. График: 22:00-06:00. M>
M> а простые PHP developers работают все оставшееся время ? с 6 до 22?
Здравствуйте, mogadanez.
(с 09:00\10:00 до 18:00\19:00)
Re[2]: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
Здравствуйте, banderlog, Вы писали:
B>Здравствуйте, andriana, Вы писали:
A>>Ниже приведены позиции, открытые в нашей компании в киевском офисе. Если Вы хотели бы претендовать на занятие одной из указанных вакансий, мы предлагаем Вам отправить своё резюме по адресу: andriana@innovativemarketing.com. Если у вас есть какие-либо вопросы, можете связаться с нами по телефону +380-44-494-35-37.
B>А денег то сколько дадите
Здравствуйте, banderlog.
какая именно вакансия Вас заинтересовала?
Re[2]: IT-компании в киевский офис нужны специалисты:
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Почитайте внимательно фразу "Иногда, во избежание нарушения всего рабочего процесса, вводяться более строгие меры, чем «разговор»- это нормальное явление не только в нашей компании". Для этой конторы это выходит нормальное явление — выносить приговор без предупреждения... Выводы делайте сами.