Здравствуйте, SergeMukhin, Вы писали:

>> СПРАВЕДЛИВО ОЦЕНИТЬ

SM>это все очень смахивает на коммунизм. Если делать правильные оценки, то все будет хорошо! Так не бывает — это идиализм.

Критиковать легко — предложите свою систему, не основанную на постоянном и регулярном оценивании труда каждого сотрудника компании. То, что все будет работать на самомотивации — это утопия для фирмы, где работает больше 30 человек.