Вот подумываю сменить место работы...

Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Вот подумываю сменить место работы...

А>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

а на rabota.com.ua недостаточно информации ?

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>а на rabota.com.ua недостаточно информации ?

Не так много на самом деле...

Правда, у них там сайт такой интересный — запрос выдает сотни результатов, но при ближайшем рассмотрении оказывается, что по кругу идут 8-10 объявлений.

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Вот подумываю сменить место работы...

А>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
Подскажите пожалуста
Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

Здравствуйте, <Аноним>, Вы писали:

А>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>Подскажите пожалуста
А>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

Уровень зарплат в Киеве

Автор: Esef
Дата: 17.12.03

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>Вот подумываю сменить место работы...

А>>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

А>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>Подскажите пожалуста
А>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

Вах! 500 уе — не думаю. Ваще че-то не слышал, чтобы в Киеве даже не со старта платили такие деньжищщщщщи. Во всяком случае как показывает анализ объяв по работе на наших сайтах там такими деньгаями и близко не пахнет.

Здравствуйте, Glоbus, Вы писали:

G>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>>Вот подумываю сменить место работы...

А>>>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

А>>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>>Подскажите пожалуста
А>>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

G>Вах! 500 уе — не думаю. Ваще че-то не слышал, чтобы в Киеве даже не со старта платили такие деньжищщщщщи. Во всяком случае как показывает анализ объяв по работе на наших сайтах там такими деньгаями и близко не пахнет.

Да ладно, можно и на 500 устроиться, только надо хорошо искать.На поиск такой у меня ушло 2 недели, на старт даже побольше дали

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Здравствуйте, Glоbus, Вы писали:
G>>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>>>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>>>>Вот подумываю сменить место работы...
А>>>>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.
А>>>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>>>Подскажите пожалуста
А>>>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?
G>>Вах! 500 уе — не думаю. Ваще че-то не слышал, чтобы в Киеве даже не со старта платили такие деньжищщщщщи. Во всяком случае как показывает анализ объяв по работе на наших сайтах там такими деньгаями и близко не пахнет.
А>Да ладно, можно и на 500 устроиться, только надо хорошо искать.На поиск такой у меня ушло 2 недели, на старт даже побольше дали

Анонимам посвящается ...

А>>>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>>>Подскажите пожалуста
А>>>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

Скорее да, чем нет. Зависит от того кого называть простым программером.
Расскажу о своем опыте поиска работы годичной давности,
что касается скилзов: С++ 9 лет, 5 лет из них под встроенные системы — разработка файловых систем,баз данных,сетевых протоколов,трансляторов скриптов; 2 года Java, в основном серверная часть — JSP,Servlets; SQL (Oracle — PRO*C,PL/SQL, MSSQL — ADO, Interbase — BuilderC++),STL,ATL,вебсервисы, под юниксы в основном сетевые приложения и работа с базой оракла, ну и еще кое-что по мелочи. Опыт руководства проектом разработки системы, на который был получен международный сертификат.
Отправил резюме то-ли в 5, то-ли 6 контор. Был на на 3-х собеседованиях, максимум что предлагали это 400, с перспективой 500.
Софтверные конторы которые на слуху, типа Cофтлайна, Квазар-микро, KSE и т.д. в которых наблюдается некая стабильность, кодерам 500 не платять, это зп либо проблемного программиста или тимлидера. Хотя и тут много зависит от проекта, сейчас у
работодателей модно зарплату делить на две части — ставка и премия, которая может быть соразмерна ставке. Премия выплачивается тольки в случае прогресса в проекте.

А>>Вот подумываю сменить место работы...

А>>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

А>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>Подскажите пожалуста
А>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

ИМХО 500 в Киеве — это не проблема. Только маленькое уточнение — в чем специализация. Если в PHP, например, то один разговор, если C/C++ (MS) — другой.

Здравствуйте, klop, Вы писали:


А>>>Вот подумываю сменить место работы...

А>>>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.

А>>И еще интересно какой средний уровень зарплаты простого программера в Киеве ?
А>>Подскажите пожалуста
А>>Можно ли рассчитывать на 500$ со старта ?

K>ИМХО 500 в Киеве — это не проблема. Только маленькое уточнение — в чем специализация. Если в PHP, например, то один разговор, если C/C++ (MS) — другой.

а если c# ?

Здравствуйте, klop, Вы писали:

K>ИМХО 500 в Киеве — это не проблема. Только маленькое уточнение — в чем специализация. Если в PHP, например, то один разговор, если C/C++ (MS) — другой.

Сорри, не уточнил — в основном C++, (MS VC++). Просто облом было расписывать все скилзы .

Имхо 500 — неплохо только для начала... А дальше?

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Имхо 500 — неплохо только для начала... А дальше?

Ну дальше до 800 реально. А выше — уже сложно. Хотя верю что есть. Не может не быть Но это уже что-то наверное большее чем просто программер хоть и хороший.
все ИМХО.

D>Скорее да, чем нет. Зависит от того кого называть простым программером.
D>Расскажу о своем опыте поиска работы годичной давности,
D>что касается скилзов: С++ 9 лет, 5 лет из них под встроенные системы — разработка файловых систем,баз данных,сетевых протоколов,трансляторов скриптов; 2 года Java, в основном серверная часть — JSP,Servlets; SQL (Oracle — PRO*C,PL/SQL, MSSQL — ADO, Interbase — BuilderC++),STL,ATL,вебсервисы, под юниксы в основном сетевые приложения и работа с базой оракла, ну и еще кое-что по мелочи. Опыт руководства проектом разработки системы, на который был получен международный сертификат.
D>Отправил резюме то-ли в 5, то-ли 6 контор. Был на на 3-х собеседованиях, максимум что предлагали это 400, с перспективой 500.
D>Софтверные конторы которые на слуху, типа Cофтлайна, Квазар-микро, KSE и т.д. в которых наблюдается некая стабильность, кодерам 500 не платять, это зп либо проблемного программиста или тимлидера. Хотя и тут много зависит от проекта, сейчас у
D>работодателей модно зарплату делить на две части — ставка и премия, которая может быть соразмерна ставке. Премия выплачивается тольки в случае прогресса в проекте.

Слыхал я про КСЕ плохие вещи. по объявам они там типа платят 400-450, но слухами земля полнится они там любят всякие штрафы и подобные мутные вещи за всякую лабуду так что 200 уе улетает легко. Хотелось бы спросить у знающих людей — так ли это

Здравствуйте, Glоbus, Вы писали:




G>Слыхал я про КСЕ плохие вещи. по объявам они там типа платят 400-450, но слухами земля полнится они там любят всякие штрафы и подобные мутные вещи за всякую лабуду так что 200 уе улетает легко. Хотелось бы спросить у знающих людей — так ли это

Я там работаю около трех месяцев, вроде до сих пор о подобных вещах не слышал. Фирмой пока доволен.. Что будет дальше — время покажет

Здравствуйте, klop, Вы писали:

K>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>Имхо 500 — неплохо только для начала... А дальше?

K>Ну дальше до 800 реально. А выше — уже сложно. Хотя верю что есть. Не может не быть Но это уже что-то наверное большее чем просто программер хоть и хороший.
K>все ИМХО.

Согласен.
С нуля (никого не зная и не имея референса) найти в Киеве работу на 500 достаточно сложно будет.
Но можно. Дальше все зависит от желания и ... компании.
Например, программеру в Софтлайне выше 600 очень трудно подняться.
В Киеве есть специалисты которые и по 1000 получают (и больше).
Менеджер проекта — тут другие расклады
Короче, все зависит от человека.
ИМХО, получая 500 можно уже не особо задумываться о деньгах (если семья не тянет). Заниматься тем, что интересно и т.д. Если уровень и знания растут, то з/п будет постепенно за ними тянуться.

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Здравствуйте, klop, Вы писали:

K>>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>>Имхо 500 — неплохо только для начала... А дальше?

K>>Ну дальше до 800 реально. А выше — уже сложно. Хотя верю что есть. Не может не быть Но это уже что-то наверное большее чем просто программер хоть и хороший.
K>>все ИМХО.

А>Согласен.
А>С нуля (никого не зная и не имея референса) найти в Киеве работу на 500 достаточно сложно будет.

Нормальная зарплата, на которую довольно несложно устроиться просто по обьявлению имея профильное В/О в приличном вузе (типа кубика в Шевченка или ФИВТ в КПИ) и 2-3 года опыта.

А вот данные по з/п из исследования Gartner проводимого в конце прошлого года:
Для руководящего состава к 2005 году з/п составит 1778 USD (на данный момент — 1356); для менеджеров проектов — 1194 (850); для менеджеров по качеству 771 (664); для аналитиков — 900 (700); для программистов — 772 (628); для персонала поддержки — 617 (558).
(полный текст здесь http://subscribe.ru/archive/industry.soft.ukrsoftpro/200404/06191416.text)

А>Интересно было бы узнать конъюнктуру спроса на рынке рабочей силы в Киеве.
http://job.avanport.com/viewvac/
каждый день,
вот вам рынок,
вот вам спрос.