Здравствуйте, sumson, Вы писали:

За неделю я мог исправить пару мелких багов и остальное время сидеть и думать о том, почему я не договорился здесь на большую ЗП.Тут кстати есть нюанс.Я бы посоветовал сразу договариваться на максимальную планку,ибо потом подняться в ЗП практически нереально.Ну если только вы не умеете правильно подлизаться к начальству.

Скажите, а неужели так все плохо с повышениями и сейчас?
Зовут на собеседование в эту компанию.
Ситуация с оплатой труда для разработчиков в этой компании на мой взгляд как человека со стороны вырисовывается такая что: индексаций нет, премий нет, добиться повышения нереально (как тут пишут).
Т.е для повышения необходимо сделать, что то из ряда вон выходящее.

Если у кого то есть информация поделитесь.