Здравствуйте, UA, Вы писали:

ГВ>>По-твоему, в 50 лет поголовно заболевают идиотизмом?
UA>Тяжело будут восприниматься новшества (сформирован базис который нетерпит изменений), потеря внимания к мелким деталям (хуже память), падение производительности мозга ( хуже кровообращение мозга? ), усталость приходит быстрее, высокая демотивация, проблемы с комуникацией в молодом коллективе

По пунктам оспаривать не буду, скучно. В общем, так: несколько лет назад ровно то же самое говорили про возраст 30-35, потом стали говорить про 40, сейчас уже про 50. Как видишь, наблюдается некая закономерность.

Здравствуйте, Геннадий Васильев, Вы писали:

ГВ>Здравствуйте, UA, Вы писали:

ГВ>>>По-твоему, в 50 лет поголовно заболевают идиотизмом?
UA>>Тяжело будут восприниматься новшества (сформирован базис который нетерпит изменений), потеря внимания к мелким деталям (хуже память), падение производительности мозга ( хуже кровообращение мозга? ), усталость приходит быстрее, высокая демотивация, проблемы с комуникацией в молодом коллективе

ГВ>По пунктам оспаривать не буду, скучно. В общем, так: несколько лет назад ровно то же самое говорили про возраст 30-35, потом стали говорить про 40, сейчас уже про 50. Как видишь, наблюдается некая закономерность.

В 30 лет надо очень постараться чтобы стать старым пердуном, а в 50 лет чего не делай, а старость свое начинает брать.

Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:


H>Немного изменим вопрос. А сколько ты знаешь программистов в возрасте
H>около 40, которые _не_ могут найти работу или были вынуждены в связи с
H>этим "переквалифицироваться в управдомы"?

H>Я — с ходу не могу вспомнить ни одного.

Понятно, если человек "переквалифицировался в управдомы", то он уже не программист, который не может найти работу, а управдом, у которого работа есть.

Здравствуйте, elmal, Вы писали:

E>А ты попробуй в России его после 40 выучи на должном уровне.
Я к тому, что дело не в возрасте, а в мотивации. И в 20 лет не выучишь, если желания не будет.

Здравствуйте, ambel-vlad, Вы писали:

AV>Интересно, а про 80-летних будут такие же темы?
Будут, конечно. Как только пенсионный возраст сделают 100 лет.

Здравствуйте, UA, Вы писали:

UA>>>Тяжело будут восприниматься новшества (сформирован базис который нетерпит изменений), [...]
ГВ>>По пунктам оспаривать не буду, скучно. В общем, так: несколько лет назад ровно то же самое говорили про возраст 30-35, потом стали говорить про 40, сейчас уже про 50. Как видишь, наблюдается некая закономерность.
UA>В 30 лет надо очень постараться чтобы стать старым пердуном,

Речь не о действительных проявлениях "старости", а о мифах относительно того или иного возраста. Вот то, что ты сказал постингом выше — чуть менее, чем полностью состоит из мифов (кроме, пожалуй, тезиса о наработке стабильного базиса, который, правда, не столько "противится" изменениям, сколько не нуждается в них).

UA>а в 50 лет чего не делай, а старость свое начинает брать.

Ох, уж эти всезнайки. Никакого спасу от них.

Здравствуйте, IT, Вы писали:

IT>Согласен. Любой честный и уважающий себя программист за день до сорока должен застрелиться.
Я думаю, что тогда бы мы остались без BLToolkit

O>Из Microsoft уходит главный архитектор программного обеспечения — 54 года и все, выгоняют, сложновато ему теперь будет работу найти


На помоечку! (с)

Здравствуйте, avishnyakov, Вы писали:

Ты написал о том, что в регионах сложно найти работу программиста вообще, а обсуждается поиск работы 40летним спецом. Причём, скорее всего, Армадильо вообще не вспомнил, что замкадье существует, когда пост создавал.

Кстати в большинстве стран минимальный возраст для
президента — 40 лет или около того.

Значит, странами управляют 50-летние маразматики

ГВ>несколько лет назад ровно то же самое говорили про возраст 30-35, потом стали говорить про 40, сейчас уже про 50. Как видишь, наблюдается некая закономерность.

это же Путин, удвояет ВВП

Здравствуйте, jeeist, Вы писали:

J>Здравствуйте, avishnyakov, Вы писали:

A>>Здравствуйте, ambel-vlad, Вы писали:

AV>>>Интересно было узнать эту "еще пару городов".
A>>Я написал — те, где есть офиса нормальных компаний, для которых дев — основной доход. А не те, кто держат зоопарк программистов, как 5-ю ногу для собаки.

J>Ну если человек в возрасте 40 лет так будет
J>классифицировать компании, у него точно будут
J>проблемы с трудоустройством

Вы уж простите, но я как краснодарец (теперь уже бывший, стал "питерским") могу подтвердить — южному региону IT нужно для двух целей:
1) пилить гос-бабло на всяких автоматизациях бюрократии (но с этим уже к концу 90-х стало совсем не золотое дно, а сейчас еще грустнее: IT-решения присылают из Москвы сразу на внедрёж, основной распил уже случился в столице)
2) рисовать всякие торговые учётки, в основном это 1С — тут многолетняя война клонов, обусловленная самой бизнес-моделью (ведущий спец уходит, уводит головного заказчика и мозги команды, открывая своё дело "по образу и подобию", затем у него подрастает свой ведущий спец, который уводит головного заказчика и мозги команды и т.д.)
3) "компьютерщик" — сисадмин-программист и грузчик-консультант в одном лице, тебя имеют все и со всех сторон, каждую минуту ты что-то кому-то должен при парке сотни и тысячи машин, немаля часть которых — в районных филиалах, куда автобусом с двумя пересадками через горный перевал

Всё. Других альтернатив в Краснодарском крае (пока) нет. Единичные гейм-студии, сотрудничающие с московскими паблишерами, да один-два аутсорсера погоды не делают абсолютно, ибо их кадровые потребности невелики. Честь и хвала парням типа RCorp, кто смог отстроить свой IT-бизнес по-иному в таких непростых условиях. Но их должно стать сотни, чтобы переломить рынок труда. Иначе — всё то же самое: из нашего выпуска лишь единицы как-то связаны с разработкой (притом не в Краснодаре, а зачастую и не в России).
И возраст тут по важности — на последнем месте.

19.10.2010 18:11, Геннадий Васильев пишет:
>
> UA>а в 50 лет чего не делай, а старость свое начинает брать.
>
> Ох, уж эти всезнайки. Никакого спасу от них.
А в зеркало давно не смотрел?

Здравствуйте, Mr.Delphist, Вы писали:

MD>Вы уж простите, но я как краснодарец (теперь уже бывший, стал "питерским") могу подтвердить — южному региону IT нужно для двух целей:
MD>1) пилить гос-бабло на всяких автоматизациях бюрократии (но с этим уже к концу 90-х стало совсем не золотое дно, а сейчас еще грустнее: IT-решения присылают из Москвы сразу на внедрёж, основной распил уже случился в столице)
MD>2) рисовать всякие торговые учётки, в основном это 1С — тут многолетняя война клонов, обусловленная самой бизнес-моделью (ведущий спец уходит, уводит головного заказчика и мозги команды, открывая своё дело "по образу и подобию", затем у него подрастает свой ведущий спец, который уводит головного заказчика и мозги команды и т.д.)
MD>3) "компьютерщик" — сисадмин-программист и грузчик-консультант в одном лице, тебя имеют все и со всех сторон, каждую минуту ты что-то кому-то должен при парке сотни и тысячи машин, немаля часть которых — в районных филиалах, куда автобусом с двумя пересадками через горный перевал

MD>Всё. Других альтернатив в Краснодарском крае (пока) нет. Единичные гейм-студии, сотрудничающие с московскими паблишерами, да один-два аутсорсера погоды не делают абсолютно, ибо их кадровые потребности невелики. Честь и хвала парням типа RCorp, кто смог отстроить свой IT-бизнес по-иному в таких непростых условиях. Но их должно стать сотни, чтобы переломить рынок труда. Иначе — всё то же самое: из нашего выпуска лишь единицы как-то связаны с разработкой (притом не в Краснодаре, а зачастую и не в России).
MD>И возраст тут по важности — на последнем месте.

Скажу не за юг, а за север, точней за Архангельск.
Все выше перечисленные варианты грустноваты на мой взгляд, но есть ещё 1 вариант, причём более перспективный/интересный — аутсорс/удалёнка. Работал ранее в аутсорс-фирме, но там руководство (питерское) по ходу дела стало браться за любые проекты, которые подвернутся под руку, да и в то же самое время удалось договориться по поводу удалённой работы на Москву (прямой на заказчика, а не с "перепродажей негров", как в аутсорсе).

Здравствуйте, Курилка, Вы писали:

К>Скажу не за юг, а за север, точней за Архангельск.
К>Все выше перечисленные варианты грустноваты на мой взгляд, но есть ещё 1 вариант, причём более перспективный/интересный — аутсорс/удалёнка. Работал ранее в аутсорс-фирме, но там руководство (питерское) по ходу дела стало браться за любые проекты, которые подвернутся под руку, да и в то же самое время удалось договориться по поводу удалённой работы на Москву (прямой на заказчика, а не с "перепродажей негров", как в аутсорсе).

Вот на персональной удаленке я сидел пару последних лет в Краснодаре, после чего стало ясно, что надо либо организовывать свою фирму, либо примыкать к существующей. Я выбрал второе (с первым уже был кое-какой опыт), перебрался в Питер — и с точки зрения сегодняшнего дня ни разу не жалею: расти и развиваться в профессиональной команде и благоприятной среде было куда проще, чем собирать бы все шишки своим неопытным лбом.

Здравствуйте, Mr.Delphist, Вы писали:

MD>Вот на персональной удаленке я сидел пару последних лет в Краснодаре, после чего стало ясно, что надо либо организовывать свою фирму, либо примыкать к существующей. Я выбрал второе (с первым уже был кое-какой опыт), перебрался в Питер — и с точки зрения сегодняшнего дня ни разу не жалею: расти и развиваться в профессиональной команде и благоприятной среде было куда проще, чем собирать бы все шишки своим неопытным лбом.

Ну для шишек есть хотябы коллеги, и я наоборот вернулся из Москвы (поднабив там немного шишек ).

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

>> UA>а в 50 лет чего не делай, а старость свое начинает брать.
>> Ох, уж эти всезнайки. Никакого спасу от них.
V>А в зеркало давно не смотрел?

Я ж говорю: никакого спасу.

Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:

J>>В нормальной компании возраст не помеха. А в Рогах и Копытах не стоит терять время даже когда еще молод.

A>Это менеджер, заметьте. Причем открытым текстом.
A>хихи.

Через месяц после загрузки этой вакансии — требование было убрано, а через некоторое время — и местный директор уволен, в том числе и за это.

Здравствуйте, notacat, Вы писали:

Ytz>>Профессия довольно молодая
N>неужто мы и в этом от всех лет на 50 отстаем.
N>Вот фотка с заседания американской .Net юзергруппы:
N>http://www.facebook.com/photo.php?fbid=10150106357768782&set=a.192181923781.166250.131214763781&ref=nf
N>Прикиньте средний возраст.

интересно, а по Австралии ситуация такая же примерно по среднему возрасту программистов?

N>>Вот фотка с заседания американской .Net юзергруппы:
N>>http://www.facebook.com/photo.php?fbid=10150106357768782&set=a.192181923781.166250.131214763781&ref=nf
N>>Прикиньте средний возраст.

S>интересно, а по Австралии ситуация такая же примерно по среднему возрасту программистов?
да она даже по США не совсем такая, это, по-моему, юзер-группа такая подобралась.