Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
Г>>У нас работают и старше 40 Просто нормальным специалистом надо быть. A>хихихи. на одном месте и до 60ти можете доработать. На одном. Господи, да вы читать умеете?
Господи, сколько вам говорить, проблемы с поиском работы только у тех, кто ничего не умеет
A>>Ну-ну, у нас каждый отличный специалист, пока он собеседует, хихихи A>>А если наоборот — то каждый полный дебил. проверено, проверено.
KP>Кем проверено? Тобой? Ммм.. нет, ты не дебил, ты тролль, качественный тролль
Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
A>Здравствуйте, Гоги, Вы писали:
Г>>У нас работают и старше 40 Просто нормальным специалистом надо быть.
A>хихихи. на одном месте и до 60ти можете доработать. На одном. Господи, да вы читать умеете?
Г>>Если начальник нормальный — никаких проблем.
A>При чем тут начальник, спрашивается? вы его не увидите. Вообще не увидите.
А, понял. Ты не можешь разговаривать в присутствии молоденьких эйчарок, как Радж из The Big Bang Theory. Они тебя записывают в олигофрены и, конечно, дальше не пускают.
18.10.2010 11:41, ambel-vlad пишет: > Нет, ты ошибаешься. У меня есть достаточное кол-во знакомых, которым за > 40. Есть даже один знакомый, которому за 60. И ничего, все работают. Не > по 20 лет на одном месте.
Ну и смысл было менять тему? Гарантирую, что существует компания в мире,
где трудиться человек возрастом 101 год — смысл этого предложения ровно
такой, как и смысл написанного тобой выше.
Вопрос-то был про процент программистов за 40 в той конторе, где ты
работаешь.
18.10.2010 11:41, ambel-vlad пишет: > > V>Какой процент в вашей компании разработчиков за 40? > > Да шоб я еще знал кому тут за 40. Скорее всего этот процент стремится к > 0.
Вот видишь.
> Полагаешь, что это такая политика компании?
Ты думаешь нам нужно обсудить политику вашей компании? Я думаю, что не
нужно.
Здравствуйте, avishnyakov, Вы писали:
A>Здравствуйте, ambel-vlad, Вы писали:
AV>>Интересно было узнать эту "еще пару городов". A>Я написал — те, где есть офиса нормальных компаний, для которых дев — основной доход. А не те, кто держат зоопарк программистов, как 5-ю ногу для собаки.
Ну если человек в возрасте 40 лет так будет
классифицировать компании, у него точно будут
проблемы с трудоустройством
On 18.10.2010 14:26, Vzhyk wrote: > > Вопрос-то был про процент программистов за 40 в той конторе, где ты > работаешь.
С возрастом "от 40 до 50" (среднепотолочно) вообще во многих отраслях
плохо. Например, из нашей группы (1993 г.в.) по специальности
(инженер-механик по проектированию и конструированию ЛА) работает 1
(один) человек. И с соседними выпусками ситуация такая же.
Как результат, знакомые из КБ сообщают что там сейчас в наличии молодняк
(до 30, даже скорее в районе 25) и деды в районе 60. Остальных смыло
перестроечной волной.
Я не знаю насколько это коснулось ИТ, т.к. интересоваться им всерьёз
начал позже, но очень возможно что тоже коснулось. И отсутствующие на
предприятиях ИТ люди диапазона "40-50" на самом деле в начале 90-х
просто ушли из ИТ (им тогда было до 30), а возвращаться потом было
слишком сложно или уже некуда. Так что дело не только и не столько в
дискриминации по возрасту при приёме на работу (хотя она конечно есть).
Здравствуйте, avishnyakov, Вы писали: A>В том же Краснодаре программистом в 40 лет устроиться, ну я хз — вряд ли. A>Все что денежно, уже забито. Причем даже если ты мега-мозг, то это мало че значит — у тебя зять не в том месте воркает или фамилия у тебя не та
A>Так вот и остается ну штук 10 городов за исключением москвы и питера где есть нормальные компании, дев и цениться твой скилл, а не "у меня зять тут кое че держит".
Везде самый весомый скилл — это "жениться надо не на сыроте, а наоборот".
Хотя можно, конечно надеяться, "там, где нас нет" ценится мега-мозг и знания С++.
Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
A>Представьте: вам таки ударил сороковник, и по некой причине надо искать новую работу. Программистом-аналитиком-архитектором, ага-ага. В Рашеньке.
Армадилка, ты так пишешь будто планируешь доковылять до 40. С твоим образом жизни это маловероятно.
Здравствуйте, Гоги, Вы писали:
Г>Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
Г>>>У нас работают и старше 40 Просто нормальным специалистом надо быть. A>>хихихи. на одном месте и до 60ти можете доработать. На одном. Господи, да вы читать умеете?
Г>Господи, сколько вам говорить, проблемы с поиском работы только у тех, кто ничего не умеет
"Ничего не умеет" — это как? "Ничего не умеет" — слишком субъективно-абстрактное определение, напрямую завязанное на человеческий фактор.
А что такое "нормальный специалист"? Мне думается, что из той же оперы субъективности.
Здравствуйте, ambel-vlad, Вы писали:
AV>Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
>>> То есть возраст здесь не причем. Замечательно. V>>Влад, ты экстраполируешь опыт работы в текущей компании на всех V>>остальных.
AV>Нет, ты ошибаешься. У меня есть достаточное кол-во знакомых, которым за 40. Есть даже один знакомый, которому за 60. И ничего, все работают.
А если вдруг завтра их работа перестанет существовать, то как они найдут новую? Вот тут и будет засада
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
>> Нет, ты ошибаешься. У меня есть достаточное кол-во знакомых, которым за >> 40. Есть даже один знакомый, которому за 60. И ничего, все работают. Не >> по 20 лет на одном месте. V>Ну и смысл было менять тему?
Вот именно, не меняй тему.
V>Вопрос-то был про процент программистов за 40 в той конторе, где ты V>работаешь.
А разве где-то здесь обсуждается компания в которой я работаю? Вроде нет. Обсуждается про трудоустройство 40-летних. Все 40-летние программисты, которых я знаю, трудоустроены и работают. Какие еще вопросы?
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
>> V>Какой процент в вашей компании разработчиков за 40? >> >> Да шоб я еще знал кому тут за 40. Скорее всего этот процент стремится к >> 0. V>Вот видишь.
И?
>> Полагаешь, что это такая политика компании? V>Ты думаешь нам нужно обсудить политику вашей компании? Я думаю, что не V>нужно.
Нет, не думаю. Потому что это не имеет абсолютно никакого отношения к теме топика.
Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
A>Представьте: вам таки ударил сороковник, и по некой причине надо искать новую работу. Программистом-аналитиком-архитектором, ага-ага. В Рашеньке.
Если вам 40 лет, и вы все еще ищете работу, веером рассылая резюме незнакомцам, значит что-то в своей жизни вы сделали не так
Здравствуйте, Lloret, Вы писали:
>>>> То есть возраст здесь не причем. Замечательно. V>>>Влад, ты экстраполируешь опыт работы в текущей компании на всех V>>>остальных.
AV>>Нет, ты ошибаешься. У меня есть достаточное кол-во знакомых, которым за 40. Есть даже один знакомый, которому за 60. И ничего, все работают.
L>А если вдруг завтра их работа перестанет существовать, то как они найдут новую? Вот тут и будет засада
В смысле работа? Профессия программиста исчезнет? Тогда проблемы будут у всех, а не только у 40-летних. Компания, в которой они работают, разорится? Не будет засады. Двое знакомых как раз в 2008-2009 меняли компании. Не слышал, что им пришлось сложнее, чем их более молодым коллегам. Насколько я знаю, они поменяли компанию без урона семейному бюджету.
N>Профессия, например, программист, — это разные вещи в России и других странах? Мне кажется, что страна тут не при чем и профессия не молодая. Давно не молодая, я знаю людей, которые всю жизнь работали программистами и уже давно на пенсии, и именно в России.
Все верно. Просто по-настоящему массовой профессия стала лет 15-20 назад, с появлением писишек в частности и компьютеризацией всех сфер жизни вообще.
Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:
A>Представьте: вам таки ударил сороковник, и по некой причине надо искать новую работу. Программистом-аналитиком-архитектором, ага-ага. В Рашеньке.
A>как вы думаете, найдете? Думаете, девочки HR (два года после института, хехе) найдут вас Соответствующим Духу Компании и допустят под светлые очи тридцатилетнего начальника?
Просто нормальным специалистом надо быть.
и допустят под светлые очи тридцатилетнего начальника?