Как принято обращаться с трудовой книжкой при удаленной работе: держать в собственном столе и быть с юридической точки зрения безработным или стоит числиться в какой-нибудь фирме на должности, к примеру, аникейщика со свободным графиком работы? В случае возникновения вопросов о месте работы второй вариант выглядит более прилично. Безобидные вопросы о месте работы могут возникать при посещении поликлиники, составлении акта о ДТП, пополнении счета в банке и еще в тысяче и одном случае.
Понимаю, что вопрос достаточно личный, но был бы рад услышать комментарии на затронутую тему.

Здравствуйте, Vld17, Вы писали:

V>Как принято обращаться с трудовой книжкой при удаленной работе: держать в собственном столе и быть с юридической точки зрения безработным или стоит числиться в какой-нибудь фирме на должности, к примеру, аникейщика со свободным графиком работы? В случае возникновения вопросов о месте работы второй вариант выглядит более прилично. Безобидные вопросы о месте работы могут возникать при посещении поликлиники, составлении акта о ДТП, пополнении счета в банке и еще в тысяче и одном случае.
Трудовую книжку лучше куда-нибудь пристроить, если есть возможность. Просто для Вашего же спокойствия. А вдруг понадобится когда-нибудь? И надо обдумать еще несколько вещей. Например, собираетесь ли Вы платить налоги со своих удаленных заработков, или отдаете ли вы себе отчет в том, что никто не будет делать за вас отчисления в пенсионный фонд при такой схеме работы. Вопрос об обязательности этих вещей — это отдельный вопрос. Но остановиться и задуматься об этом обязательно нужно. Возможно, что Вы привыкнете к положению вещей при удаленной работе, и жизнь в таком состоянии затянется. В этом случае вопрос (например) легализации зарплаты очень актуален. Ну, и так далее. В общем, прожить жизнь можно и так, и сяк, но лучше не загонять себя в угол ради сиюминутной выгоды. Лучше планировать хотя бы чуть-чуть вперед.