NastyaHR пишет:
>
> Это несомненно некомпетентность руководства. Мы предпочитаем сразу
> оговаривать какие именно компетенции и какого рода проект будет целью
> прикладного творчества).
Вы не типичны. Возможно ваша контора, 1 на 100.
По крайней мере об этом уже говорит то, что вы здесь вступили в спор и
общение.