Здравствуйте, siama, Вы писали:

S>Здравствуйте, Awaken, Вы писали:

S>>>Никто не сталкивался с такой проблемой: работаешь в компании, находишь себе работу с более высокой зарплатой и лучшими условиями >труда, проходишь туда по конкурсу, тебя там хотят как работника. Для перехода на новое место нужно уволиться с прежней работы, при >этом по трудовому законодательству тебя заставляют отработать 2 недели, иначе грозяться не отдать долги по зраплате. Чего в этом >случае делать????

A>>по закону положено отработать но задушевный разговор с директором иногда помогает этого избежать.

S>Хе-хе, задушевный разговор с директором!!! Контора просто круто наворочаная, они все делают по трудовому законодательсву, только зарплаты на 2-3 месяца задерживают, при чем умышленно, и выходные отбирают, о чем можно говорить с директором в таком случае!!!


а ты попробуй, на самом деле 2 недели дается работодателю чтобы найти замену на твое место, и передать дела новому человеку.
если от тебя не сильно много зависит, то может уговоришь. ведь им к тому же за лишних 2 недели тебе ЗП платить.
а если ты важный винтик в своей компании, то видимо придется отработать