H>В отделе более чем демократичная атмосфера. Да, начало рабочего дня в 9-15.

Это какая-то особая демократия...

H>Если есть еще вопросы — спрашивайте.

— Можно ли в любой день написать коллегам письмо где сообщить что я сегодня работаю дома?
— Можно ли покинуть работу в рабочее время уведомив (а не попросив разрешения) босса/коллег?
— Можно ли подключаться к корпоративной сети из дома?
— Можно ли брать ноутбук домой?
— Допускаются ли внешние носители?
— Является ли досуп в интернет свободным, например можно ли читать anekdot.ru?

В нашей конторе ответы на все вопросы — да.

Здравствуйте, grosborn, Вы писали:

>> Курите траву меньше и голова у вас просветлеет.

G>Нужно было просто нормально ответить, а не в духе скрытности фирмы 1С. Лично мне кажется, что нормальный ответ не пошатнул бы репутации фирмы.
G>И... я с наркоманами не общался и у меня никогда не возникает ассоциаций "курите траву меньше" или "че курил"

Пардон, ответ был кратко и по существу. Если вам показалось что этого мал — задавайте вопросы развернутыми.

Здравствуйте, Handie, Вы писали:

H>>В отделе более чем демократичная атмосфера. Да, начало рабочего дня в 9-15.

H>Это какая-то особая демократия...
Честно — не вижу связи между приходом на работу и атмосферой внутри.
На мой взгляд — это дисциплинирует. Из моего опыта больше всего опаздывают те, кто
живет ближе всех.

H>- Можно ли в любой день написать коллегам письмо где сообщить что я сегодня работаю дома?
H>- Можно ли подключаться к корпоративной сети из дома?
H>- Можно ли брать ноутбук домой?
H>- Допускаются ли внешние носители?
у нас запрещен вынос исходных материалов за пределы отдела.

H>- Можно ли покинуть работу в рабочее время уведомив (а не попросив разрешения) босса/коллег?
вполне.

H>- Является ли досуп в интернет свободным, например можно ли читать anekdot.ru?
в принципе да, если фильмы не качать и по порносайтам не лазить.
что же про anekdot.ru — а работать когда?

H>Честно — не вижу связи между приходом на работу и атмосферой внутри.
H>На мой взгляд — это дисциплинирует. Из моего опыта больше всего опаздывают те, кто
H>живет ближе всех.

А у нас нет понятия "опоздание", приходи когда захочешь. Вот это дисциплинирует гораздо больше мелочного контроля — мне не надо просиживать время с 9 до 18, мне надо делать работу. Дисциплинирует ответственность, а не жесткий распорядок.

H>>- Можно ли в любой день написать коллегам письмо где сообщить что я сегодня работаю дома?
H>>- Можно ли подключаться к корпоративной сети из дома?
H>>- Можно ли брать ноутбук домой?
H>>- Допускаются ли внешние носители?
H>у нас запрещен вынос исходных материалов за пределы отдела.

Я так понимаю, что порядки как на зоне — с 9 до 18, внос носителей запрещен, вынос ноутбуков тоже? Да, не доверяют господа Нуралиевы своим сотрудникам...

H>>- Является ли досуп в интернет свободным, например можно ли читать anekdot.ru?
H>в принципе да, если фильмы не качать и по порносайтам не лазить.
H>что же про anekdot.ru — а работать когда?

Человек волен сам планировать свою работу, я сам решаю когда мне пить чай, когда читать анекдотюру, а когда делать работу, надо мной нет надсморщика. Есть менеджер, но опять таки в его обязанности не входит контроль за работниаками, в его обязанности входит контроль за проектами.

Здравствуйте, Handie, Вы писали:

холиварить желания нет. Задали вопрос — получили ответ.

Здравствуйте, Handie, Вы писали:

H>Я так понимаю, что порядки как на зоне — с 9 до 18, внос носителей запрещен, вынос ноутбуков тоже? Да, не доверяют господа Нуралиевы своим сотрудникам...

В догонку про ноутбуки с исходниками. А если вам по голове дадут где-нибудь и ноут отберут — будет ваше начальство радо, что их интеллектуальная собственность ушла на сторону?

Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>у нас запрещен вынос исходных материалов за пределы отдела.

Ты на вопрос не ответил. Разрешаются или нет?

Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>>Я так понимаю, что порядки как на зоне — с 9 до 18, внос носителей запрещен, вынос ноутбуков тоже? Да, не доверяют господа Нуралиевы своим сотрудникам...
H>В догонку про ноутбуки с исходниками. А если вам по голове дадут где-нибудь и ноут отберут — будет ваше начальство радо, что их интеллектуальная собственность ушла на сторону?
Обычным гопникам исходники нафиг не нужны будут.

Ну и есть крайне простой метод защиты — работа с зашифрованным диском.

H>В догонку про ноутбуки с исходниками. А если вам по голове дадут где-нибудь и ноут отберут — будет ваше начальство радо, что их интеллектуальная собственность ушла на сторону?

Меня меньше всего волнует мнение начальства, я имею право использовать ноутбук почти без ограничений. Типичное применение — работа из дома, чего у Вас нет в принципе.

Здравствуйте, Miroff, Вы писали:

M>Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>>у нас запрещен вынос исходных материалов за пределы отдела.

M>Ты на вопрос не ответил. Разрешаются или нет?

Э.... слово "запрещен" имеет другое толкование?

Здравствуйте, Handie, Вы писали:

H>Меня меньше всего волнует мнение начальства, я имею право использовать ноутбук почти без ограничений.

Думаю, что плевать на мнение начальства — признак недальновидности. имхо, можно доплеваться. Даже при очень либеральном начальстве.

H>Типичное применение — работа из дома, чего у Вас нет в принципе.
Наверное, вы в чем-то счастливее нас.

H>Думаю, что плевать на мнение начальства — признак недальновидности. имхо, можно доплеваться. Даже при очень либеральном начальстве.

В крупных компаниях в расчет принимается не "мнение начальства" а официальные документы по информационной безопасности. Пока я не нарушаю официальных правил компании, "мнение начальства" не имеет никакого значения.

Например политика компании требует устанавливать пароль на жесткий диск в биосе — должен быть установлен, политика компании не требует носить ноутбук вместе с сейфом — никакой начальник не может этого потребовать

Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>Э.... слово "запрещен" имеет другое толкование?

Имеет. В приличной конторе запрет на вынос исходников не равнозначен запрету на внешние носители.

Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>Если есть еще вопросы — спрашивайте.
еще несколько...
— что можно устанавливать на рабочий комп?
— можно ли пользоваться аськоподобным софтом?
— можно ли слушать музыку с компа? (в наушниках конечно)
— разрешены ли мобильники с камерами?
— что блокируется на проксе?
— можно ли кушать на рабочем месте?
— можно ли пиво в офисе? (после 18-00)
— ну и любимый вопрос — "кормят?"

Здравствуйте, Antikrot, Вы писали:

A>Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H>>Если есть еще вопросы — спрашивайте.
A>еще несколько...
A>- что можно устанавливать на рабочий комп?
— все, что лицензионное. Кроме игр.
A>- можно ли пользоваться аськоподобным софтом?
— да.
A>- можно ли слушать музыку с компа? (в наушниках конечно)
— конечно, да
A>- разрешены ли мобильники с камерами?
— не слышал про такой запрет.
A>- что блокируется на проксе?
— точно блокируется удав и какая-то еще фигня.
A>- можно ли кушать на рабочем месте?
— да
A>- можно ли пиво в офисе? (после 18-00)
— принципиально нет. ни до 18-00, ни после.
A>- ну и любимый вопрос — "кормят?"
— Обед. После 20-00 бутерброды на выбор. Чай, кофе, сахар — в любой момент на кухне, которая на этаже.

Здравствуйте, Honomer, Вы писали:

H> После 20-00 бутерброды на выбор

тех, кто проработал 11 часов кряду, угощают бесплатным бутербродом. жесть

Господа, что вы спорите?

Людям, которые работают в 1С, и людям, которые работают в Google, IBM, MSFT, etc., никогда не понять друг друга!
Одни привыкли и умеют работать при совецкий порядках, кого-то это даже дисциплинирует и мотивирует. Дургие — люди с западной культурой и свободой, за ними не нужно надзирать и контролировать, их спрашивают за результат. Это два разных мира, разные культуоа и мировоззрение.

Здравствуйте, Кирилл Лебедев, Вы писали:

КЛ>Здравствуйте, Handie, Вы писали:

H>>Компания где я работаю имеет порядка 20 офисов по всему миру, акции котируются на бирже NASDAQ и рыночная стоимость компании превышает 15 миллиардов у.е.
КЛ>О качестве производства говорят продукты, а не биржевые котировки. Мне в своё время тоже пришлось сотрудничать с одной известной компанией, акции которой котировались на бирже, и вообще это был мировой бренд. Однако нормальный и качественный продукт эта компания из-за бардака в производстве так выпустить и не смогла.

Microsoft ?

Здравствуйте, Dosyas, Вы писали:

D>Как там работается? Какие условия. Для конкретности: отдел, занимающийся линуксовой версией 1С.

Ух ты. вендекапец не загорами.

Здравствуйте, TMU, Вы писали:

KP>>Вот насчет полностью ты не прав Посмотри что в ТК сказано про оплату больничных, на то что платится по ТК можно с голоду помереть.
KP>>А в остальном ТК довольно неплох, согласен.

TMU>ТК вовсе не запрещает компании заплатить работнику какую-нибудь матпомощь или премию, дабы восполнить потери от больничного. ТК никак не запрещает хорошие неформальные отношения, он устанавливает НИЖНЮЮ планку требований к работодателю. Если контора хочет и может делать что-то сверх этого — ради бога.

Не к работодателю. Эти деньги компенсируются не работодателем, а каким-то фондом государственным — именно поэтому и поставили планку, чтобы много денег не давать.