Здравствуйте, GPcHSoft, Вы писали:

GPH>Да причем тут пароли — потенциально небезопасно дежать на хостинге скрипты которые умеют заливать файлы по FTP на другой хостинг.

Не знал. Интересно, сколько времени нужно, чтобы "на лету" наклепать подобный скрипт, например, на PHP, и тут же залить его тем или иным способом на хост? Мы точно "играем в железную дверь"...

GPH>Вы в очередной раз невнимательно читаете мои посты. Честно уже достает постоянно повторяться и переливать из пустого в порожнее.

Эт точно! (к)

GPH>... Писал же — работал в энергосистеме с 900 рабочими машинами. В моем отделе коллектив был явно далеко не 3 человека, а занимал целое здание. Про то я и толкую что ВЕЗДЕ, на любой работе, можно договориться насчет нужных ТЕБЕ security rules'ов, было бы желание и имел бы работник знания и опыт, мешающие вести с ним односторонние диалоги на тему ИТ. Вы же продолжаете толковать что тех кто любит договариватся надо увольнять. Чтож это Ваша (и большинства админов высокого класса) точка зрения. Моя другая. Потому предлагаю закрыть спор или продолжить его в ICQ.

Нет на рабочем месте никаких "нужных ТЕБЕ security rules'ов" и быть не может. Да, тех, кто личными договоренностями так или иначе расширяет свои полномочия — читай, "security rules" — выше или шире штатных — надо как минимум брать на учет, а лучше, конечно, увольнять. В этом разница отношений к бизнесу "западного образца" и "русского образца".

GPH>PS: Суть моих рассуждений — что security rules не должны нарушать права человека прописанные в конституции и трудовом кодексе. И если как кто-то тут сказал что в час можно 10 минут курить, то я вполне имею право пока все курят использовать личный интернет.

ок, согласен. Приведите, пожалуйста, выдержку из "прав человека", которая защищает те или иные _личные_ права на _рабочем_ месте. Думаю всем будет интересно — будет некая польза от нашей, с Вашего позволения, дискуссии.