Долго думал — писать или нет всю эту историю, но Игромир стал переломным моментом.


Поехали:
начиналось всё красиво и пафосно: "мы завоюем мир, все будут равняться на нас." ну и далее в таком роде. в апреле 2006-го года я искал работу. на предыдущем месте работы было немного скучновато и вяленько. хотелось больше драйва. решил сунуться в геймдев, тем более постоянно слежу что там делается в этом мире.

По объявлению (уже не помню на каком сайте) прислал резюме в компанию EnterNetica. Собеседование прошло очень интересно — как специалиста по программированию меня даже не тестировали. Были общие слова о направлении работ, спросили что интересно, чем занимаюсь, что вообще делал во время трудовой деятельности. Были озвучены финансовые ожидания мои, их подтвердили, согласились. Беседовал с директором Андроником Назаретяном и ещё парой ребят. Всё ок, 2 неделе и я на новой работе.

Первые пару месяцев всё шло довольно неплохо. Интересная задумка, research возможности реализации, что и как делать. В двух словах — что-то вроде многопользовательского онлайнового проекта, благо это дело было очень популярно в то время. Продолжали дальше набирать команду (когда я пришел было всего 2 человека на проекте). Ну дальше банальные трудовые будни со своими приколами, не важно.

Где-то с июля обламывается зарплата. Нет финансирования. Андроник просит понять ситуацию, начинающая перспективная команда, у всех так бывает на стартапах, но потом мы будем ого-го. вшоколаде по самое не балуйся и так далее и тому подобное. Тут надо сделать лирическое отступление и познакомить вас поближе с этим человеком. Вся его энергия — это харизма. У него её очень и очень много. С ним реально трудно говорить и гнуть какую-то свою линию. Кто встречался по жизни с сильно харизматичными людьми — тот поймет. Некоторые люди превращаются в кролика перед удавом. Что им говорят — они слушают, кивают, со всем соглашаются. Я тут могу немного быть неточным, но кажется что он этим пользовался и недоплачивал таким товарищам, активно обрабатывая их своей харизматичностью. Кто не знаком с такими людьми — очень рекомендую испробовать на своей шкуре, чтобы понимать что это такое и подумать как с этим при необходимости бороться. Беседовать очень сложно. Гнуть свою линию тоже. Он это знает и использует на полную мощь. Вообще я считаю, что таким людям надо политикой заниматься, а не сидеть в АйТи.

И дальше начинаются завтраки: "Зарплаты будут, всё выплатим и даже больше", "Как вы можете мелочиться сейчас — когда у нас там впереди ого-го", "Давайте немного потерпим — деньги уже переводят". Эта песня длилась бесконечно. С понедельника до четверга, а в пятницу — перенос на понедельник. И так по кругу. Лично я реально верил что прорвемся, что сначала ни у кого легко не бывает и быть не может. Это стартап, надо прорваться, сейчас много разного есть, чтобы быть лучшим нужно потерпеть сейчас. Ну где-то такие размышления.

Дальше можно сказать несколько слов о самой разработке. Четкого плана не было. Четкого руководства тоже я особо не ощутил. Каждый делал что-то своё. В любой день мог прийти Андроник и резко предложить: а давайте будем делать вот это, ведь это почти тоже самое. Ага-ага. Мы слушали, кивали головами. Тут же вырастало новое имя проекта, новое название подразделения компании. Находили среди нас руководителя этого проекта, регистрировали домен в интернете. Один раз я это выдержал, потом сказал прямо "нужно толкое руководство, документы и ТЗ на то что мы хотим создавать, ну и стандартное — ни один проект нормальный не должен начинаться с придумывания названия". Но это всё было впустую. Руководство уходило к себе строить наполеоновские планы, а мы молча продолжали ковыряться с текучкой. Иногда создавалось впечатление, что директорат сам не знает чего хочет. И это уже заставило задуматься — куда это всё будет двигаться. На прямой вопрос всегда был туманный ответ как бы о чем, но на самом деле ни о чем. Тоже надо уметь так говорить, и Андроник это умеет. Денег всё также не было. Приближался 3-й месяц без зарплаты. Обстановка накалялась. Мы собирались увольняться. Что нас держало — сами сейчас с трудом можем ответить.

Один из проектов который таки удалось хоть до чего-то довести — это 3D презентации (http://enterneticadesign.com/). Которые сейчас как-то вяленько пытаются протолкнуть хоть куда-то. Формат этой идеи сейчас таков, что в таком виде это мало кому нужно. Не раз в беседах я предлагал серьезно продумать на кого ориентирован продукт и делать его под определенные требования. Нет — делалось нечто глобальное, настраиваемое под кого хочешь и как хочешь и т.п. Короч, результат можете посмотреть на сайте.

Вдруг появились деньги. В октябре, последний раз на моей памяти когда я там ещё работал. Вроде хватило всем раздать, закрыть долги. Самое гадкое — когда их выплачивали это делалось как одолжение, такое ощущение было противное — словами трудно передать. Будто перед тобой сидит этакий БОСС. Для полноты картины не хватало только сигары и ног на столе. Ладно, деньги выплачивались со словами: "ну я же вам говорил". Мой скепсис был непоколебим уже на тот момент и я выдал простой риторический ответ: "посмотрим, надолго ли хватит". Эта фраза видимо очень сильно обидела Андроника, ведь в тот момент он был в роли БОССа. "Ещё раз такое скажешь — и мы распрощаемся". "Да хоть сейчас" — сказал я и пошел писать заявление. Это было единственное правильное мое действие. Надо было валить сразу. Но потом успокоились, поговорили, и я продолжил работу. На тот момент я вел проект, на котором у меня работало ещё 2 оффшорных программиста. Им тоже денежку выплатили. Хотя как-то забавно получилось, одному выплатил я из своего кармана. Потом обещали вернуть...

Ну и дальше всё просто. Больше денег не было. Руководства толком не было. Появлялись какие-то совершенно левые люди, которых объявляли руководителями и говорили "слушаться их". Очень интересный момент, учитывая что нам опять должны, ещё и напрягают слушать каких-то непонятных людей, только что пришедших и понятия не имеющих что значит работать без зарплаты на одних "завтраках". С ними ругань была постоянная, да и надолго они не задерживались. Результат простой — я разуверился в успехе этой компании. Совершенно. Плюс в ноябре Верка уже в декрет выходила, надо было чем-то обеспечивать семью на все 100%, без задержек (к слову сказать — всё это время с перебоями в моей зп жили на зп жены). Как жили другие люди, с которыми я работал — просто не понимаю...

Ну и с декабря я уволился, поставив перед фактом что либо мне гарантируют оплату, либо я ухожу. У меня не было другого варианта. Мы распрощались. Мне должны были за 1,5 месяца работы + то что я отдал за оффшор + отпускные. Немало на самом деле. Не суть важно. Новое место работы меня устраивало настолько хорошо, что я довольно быстро забыл все эти проблемы. Запомнил для себя как надо и как не надо вести стартапы. что стоит и не стоит говорить. Повариться в этом котле стоило, опыт был получен очень интересный. Посмотрим, пригодится это по жизни или нет.

Дальше наблюдать за этим было весело. За мной следом начали уходить люди потихоньку. Кто-то тихо-спокойно, кому-то обещали устроить проблемы "физические". Один товарищ ушел с "забракованной" трудовой — всего 12 дней отработал. Откуда-то набирали новых, даже не знаю, кто туда соглашался идти работать. Но народ клевал — клевал на харизму и обещания, звучали они всё также сладко и призывно. Мне точно известен случай, когда пришедший на работу товарищ быстро понял что к чему, недолго проработал, уволился и подключил свои "связи" для выбивания долга. Деньги ему нашлись. А все кто уходил — ожидали когда же им вернут обещанное. До сих пор ждут кстати.

Постепенно народ уходил — и в компании передвигали руководителя проекта. Брали того кто остался, выбирали из него лучшего и делали руководителем. И так по кругу. Забавно было наблюдать. Деньги не платили всё также, как мне известно один человек даже умудрился свои деньги вложить довольно большие. О результатах не знаю

Ещё можно отметить следующее — нас очень просили понять проблемы компании. Но когда у кого-то возникали жесткие проблемы, например не хватало денег оплатить квартплату или срочно надо было уехать — даже особого сочувствия не было видно, не говоря уже о деньгах. Фиг с ней со всей суммой — люди реально готовы были подождать. Но бывают проблемы которые надо решить срочно, и нужно относительно небольшие суммы. Кажется один раз он смог помочь человеку. Остальные разы — каждый решал свои проблемы сам.

О количестве созданных компаний можно судить по количеству сайтов. Готовы? Поехали:
1. http://www.avestadesign.ru/ (это то чем занимался Андроник до всей идеи с серьезным приходом в IT.)
2. http://www.enternetica.ru/ (собственно сам портал компании в которой я работал)
3. http://enterneticadesign.com/ (это подразделение, отпочковавшееся от EnterNetica)

Это то, что я знаю. Может быть что-то ещё болтается в сети по этому поводу. Создается впечатление, что работает некая мега-компания, с толпой народу и т.п. На самом деле — работает от силы сейчас даже не знаю сколько, человека 3-4 наверное. А подразделений понаделано. Зачем? Непонятно... Хотя вероятно ответ есть — он немного ниже.
Что сейчас людям платится или не платится — не знаю. Все с кем работал я — уволились на данный момент, поэтому понять что там делается сейчас трудно (тут укажу что все очень отлично устроились, нашли каждый для себя наверное работу своей мечты, правда так получилось, наверное это плата за этот кошмар в EnterNetica).

Задолженности же никому до сих пор не выплачены. Собирались недавно, ходили в гости. Договорились что погасят в начале сентября. Уже ноябрь — никто ничего выплачиваться и не собирается. При беседах Андроник включает "дурачка": деньги людям должна компания, а не он. Он вообще не гендиректор, вообще никто и ничто. Поэтому никаких претензий к нему лично быть не может. К кому предъявлять претензии? К виртуальной компании, которая существует только на просторах Интернета? Такой вот треп, когда идет разговор о деньгах. А когда нужно потрындеть просто так — то пожалуйста, его даже с его же слов приглашали в директора Гугл русского. Кто-нибудь в это верит? Я лично нет. И очень сомневаюсь что в этом вообще есть хоть доля правды.

Деньги на организацию стенда на Игромире нашли, молодцы. Проект Лава-Онлайн вроде финансируется получается. Только не любит, видимо, Андроник долги отдавать, специально для этого были сделаны кучи подразделений с идеей — "деньги между подразделениями не двигаются". Вот такими способами выкручивается чтобы долг людям не отдавать. Ну и хрен с ним. Я по своему рассчитался, остальные сами придумают что и как им делать в этой ситуации.

Этот длинный текст специально написан для тех, кто будет искать в сети информацию о компании EnterNetica, об Андронике Назаретяне.