Здравствуйте, Luxoft-miel, Вы писали:
LM>Манят к себе, обещают сладкую жизнь. LM>Стоит связываться ?
LM>ЗЫ: Про компании данной направленности, понятия не имею.(Ява-программер)
Нужно четко договориться, что они подразумевают под зарплатой. Что под премией.
Когда эту премию платят, в каком объеме и насколько она зависит от третьих лиц (например, если sales сдемпинговали).
Так же, все обещания по карьерному и зарплатному росту расписать процедурно со всеми "мелкими исключениями под звездочкой". И закрепить эти обещания на бумаге.
Здравствуйте, Luxoft-miel, Вы писали:
LM>Манят к себе, обещают сладкую жизнь. LM>Стоит связываться ?
LM>ЗЫ: Про компании данной направленности, понятия не имею.(Ява-программер)
все зависит от того куда попадешь. сам люксофт факаннен, а вот у приютивших у себя фирм получше.
Т.е. работать там стоит, но только из-за проекта. Бывают очень интересные. И очень толковый народ встречается, но мало.
Просто так пойти поработать лиш бы куда — смысла нет, иши ченить другое тогда.
пойди пообщаться с людьми с кем работать будешь, распроси о проекте, обязательно попроси показать рабочее место.
и на основе этого выбирай работать там или нет
я там год проработал и никапельки не жалею, хотя пришел туда из компании этак порядка на 3 покруче по условиям.
Здравствуйте, LaFlour, Вы писали:
LF>Здравствуйте, Luxoft-miel, Вы писали:
LM>>Манят к себе, обещают сладкую жизнь. LM>>Стоит связываться ?
LM>>ЗЫ: Про компании данной направленности, понятия не имею.(Ява-программер)
LF>все зависит от того куда попадешь. сам люксофт факаннен, а вот у приютивших у себя фирм получше. LF>Т.е. работать там стоит, но только из-за проекта. Бывают очень интересные. И очень толковый народ встречается, но мало. LF>Просто так пойти поработать лиш бы куда — смысла нет, иши ченить другое тогда.
LF>пойди пообщаться с людьми с кем работать будешь, распроси о проекте, обязательно попроси показать рабочее место. LF>и на основе этого выбирай работать там или нет
LF>я там год проработал и никапельки не жалею, хотя пришел туда из компании этак порядка на 3 покруче по условиям.
А что за учловия такие в 3раза круче? Можно подробнее?
Здравствуйте, Luxoft-miel, Вы писали:
LM>Манят к себе, обещают сладкую жизнь. LM>Стоит связываться ?
LM>ЗЫ: Про компании данной направленности, понятия не имею.(Ява-программер)
Здравствуйте, Uzumaki Naruto, Вы писали:
UN>В IT манят и обещают все... как и сексуальные маньяки маленьких детей... а кончается все ... ну как у маньяков...
Те так: http://rsdn.ru/Forum/message/2599225.1.aspx
Здравствуйте, Luxoft-miel, Вы писали:
LM>Манят к себе, обещают сладкую жизнь. LM>Стоит связываться ?
LM>ЗЫ: Про компании данной направленности, понятия не имею.(Ява-программер)
По-моему, компании типа Luxoft'а хороши для молодого специалиста, который еще только начинает свою карьеру. Поработав пару лет в такого рода компании, Вы на себе испытаете, что такое индустриальное программирование, и узнаете, зачем люди используют source control и bug tracker, а не записывают все на бумажку, узнаете словa requirements, архитектура, QA, релиз, milestone Ну и вообще, появится первая осмысленная запись в резюме, связи, знакомства.
После этих 2-х лет в такого рода компании делать особенно нечего. Расти там с некоторого момента можно только по административной линии. Действительно интересных проектов на оутсорсинг никто не отдает.
Опытный человек будет искать себе работу в гугле, яндексе или интеле, если хочется спокойной, размеренной жизни, и в американском стартапе, если хочется чего-нибудь эдакого.
Здравствуйте, Pzz, Вы писали:
Pzz>По-моему, компании типа Luxoft'а хороши для молодого специалиста, который еще только начинает свою карьеру. Поработав пару лет в такого рода компании, Вы на себе испытаете, что такое индустриальное программирование, и узнаете, зачем люди используют source control и bug tracker, а не записывают все на бумажку, узнаете словa requirements, архитектура, QA, релиз, milestone Ну и вообще, появится первая осмысленная запись в резюме, связи, знакомства.
Pzz>После этих 2-х лет в такого рода компании делать особенно нечего. Расти там с некоторого момента можно только по административной линии. Действительно интересных проектов на оутсорсинг никто не отдает.
Pzz>Опытный человек будет искать себе работу в гугле, яндексе или интеле, если хочется спокойной, размеренной жизни, и в американском стартапе, если хочется чего-нибудь эдакого.
Плохо только что кроме таких "хороших для молодого специалиста" других особо нет и как-то даже не предвидится, а "искать себе работу в гугле, яндексе или интеле" — не всем же "после этих 2-х лет в такого рода компании" в Гугл идти...
Ну и вообще, появится первая осмысленная запись в резюме, связи, знакомства.
