Здравствуйте, kappa, Вы писали:

K>>>Ну а чего они так подставляются? Если серьёзно, то какой смысл брать человека, забракованного конкурентом? Типа "а нам и такое сгодится"? Ну абсурд же.

S>>Во первых смотря как забракованного, если в течении 10 мин, то все понятно,
S>>если через час на глупых гномах, то стоит еще поговорить.
S>>Трафик соискателей на Яндекс значительный, а вот наши вакансии,
S>>как оказалось, не все даже видят, поэтому есть минимальный смысл.
S>>Все же учить студентов с нуля тяжело.

K>У нас "трафика соискателей" вроде хватает. Ну и мы стараемся применять методику Джоэла -- если у одного из собеседующих есть сомнения, то кандидат нам вряд ли подходит.

S>>P.S. Мне посоветовали удалить свою ветку, привет модераторам.

K>Жалко, ведь она -- контекст для моей

Да ладно, посмотрите как красиво получилось:

Собеседование в Яndex
. . .
В Рамблер пожалуйста не приходите
. . .

Занавес