Народ, подскажите как сейчас обстоят дела с работой в Luxoft. Рабочая атмосфера, з.п., премии, рост, напряжность и т.д.
Что за проект у них по дойче банку такой?
Искал поиском инфу, но нашел сообщения датированные 2004м годом и ранее, а за 2005 и 2006 годы только какой-то не серьезны стеб. Сурьезных высказываний было два или три.
Здравствуйте, sps608, Вы писали:
S>Народ, подскажите как сейчас обстоят дела с работой в Luxoft. Рабочая атмосфера, з.п., премии, рост, напряжность и т.д. S>Что за проект у них по дойче банку такой?
S>Искал поиском инфу, но нашел сообщения датированные 2004м годом и ранее, а за 2005 и 2006 годы только какой-то не серьезны стеб. Сурьезных высказываний было два или три.
О Люксофт сложно говорить как о единой компании. У каждого отдела своя политика, методика работы, свои средства, инструменты, своя отчетность, свои требования. Поэтому все зависит от того куда попадешь. Возможности для роста есть хорошие, — компания каждый год расширяется. Зарплата средняя по рынку по соотвествующей специальности, переплачивать они не любят. Работаю в Люксофт уже около года, вцелом доволен.
Здравствуйте, sps608, Вы писали:
S>Народ, подскажите как сейчас обстоят дела с работой в Luxoft. Рабочая атмосфера, з.п., премии, рост, напряжность и т.д. S>Что за проект у них по дойче банку такой?
S>Искал поиском инфу, но нашел сообщения датированные 2004м годом и ранее, а за 2005 и 2006 годы только какой-то не серьезны стеб. Сурьезных высказываний было два или три.
ну судя по тем описаниям ничего не изменилось. как тебе уже написали политика разная, но расстраивает Security — везде закрыты мессенжеры наружу и в некоторых подраздлелениях внешний доступ к компу, типа USB и прочее. Стоят фильтры на веб контент разный. Не кормят нифига
Плюсы тока в проектах, можно приобрести довольно интересный опыт, который в других фирмах попросту не найти.
Здравствуйте, sps608, Вы писали:
S>Народ, подскажите как сейчас обстоят дела с работой в Luxoft. Рабочая атмосфера, з.п., премии, рост, напряжность и т.д. S>Что за проект у них по дойче банку такой?
Да, вот какой момент — все свои пожелания излагай четко и переспрашивай по 2 раза у PM и HR
Тут имеется практика что они потом забывают то что пообещали. Зачастую если чтото спрашиваешь об условиях работы у тимлида или еще когото, обязательно уточни у РМ, т.к. инфа может быть не совсем достоверной на момент твоего трудоустройства.
