Здравствуйте, коллеги!

Ищу ответ на, наверное, уже риторический, вопрос – Как удержать ИТ-специалиста? Читал я, конечно же, и литературу по этому поводу и свой опыт какой никакой имеется, но очень интересно узнать, а что по этому поводу думаете вы. Поэтому предлагаю к обсуждению тему:

«Как удержать ИТ-специалиста».

Что побуждает ИТ-шника менять место работы?
Что для вас является мотивирующим фактором: деньги, интересный проект, возможность профессионального обучения и т.д. и т.п., вплоть до – работа должна быть рядом с домом