Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:

LM>Для этого есть собеседование+испытательный срок. Если Вы неможете проверить мою компетенцию за два часа разговоров, тогда такие ....
LM>единственный вариант

Одной компетенции мало, ещё очень важно, что пишет человек и как. Есть люди которые могут велеколепно разбираться в вопросе, но при этом генерить такой код Кроме того это подразумевает ещё и ужесточение интервью, сейчас оно весьма мягкое... к тому же есть ещё определённые процедуры, компания не Украинская и наши Бельгийские товарищи иногда хотят поучаствовать в отборе людей, а для них код весьма важен... так что причин много.

А всё таки как ещё увидеть код который пишет человек? Эта тема уже поднималась.