Объявление от прямого работодателя, мы ищем сотрудника на свой проект.

Архитектор SharePoint/NET ориентировочно оклад от 60 000до 100 000 рублей нетто. Зависит от квалификации соискателя.

В московский офис компании МИКРОТЕСТ для реализации масштабного start-up проекта требуется системный архитектор (NET \ SharePoint). Проект Московский, workflow система примерно 1000 пользователей.

Обязанности:
Техническое руководство проектом;
Разработка и документирование архитектуры Системы;
Ключевое участие в разработке самой Системы.
Требования:
Опыт профессиональной разработки на платформе .NET от трех лет;
Успешно выполненные коммерческие проекты в роли архитектора / ведущего разработчика на технологии Microsoft SharePoint;
Глубокие знания и опыт практического использования следующих технологий и продуктов:.NET, MOSS 2007, InfoPath 2003, XSLT, SQL Server Reporting Services;
Уверенное владение инструментами проектирования и документирования архитектуры ИС, системами контроля версий (Source Control), отслеживания ошибок (Bug Tracking).
Условия:
Контракт на пол года с возможностью продления;
Работа в офисе Метро Павелецкая.

Резюме лучше на почту MDymova@microtest.ru
Если есть какие либо вопросы по проекту, условиям работы — (495) 787-20-58 Дымова Мария

Здравствуйте, MDymova, Вы писали:

MD>Объявление от прямого работодателя, мы ищем сотрудника на свой проект.

MD>Архитектор SharePoint/NET ориентировочно оклад от 60 000до 100 000 рублей нетто. Зависит от квалификации соискателя.
MD>...

MD>Обязанности:
MD>Техническое руководство проектом;
MD>Разработка и документирование архитектуры Системы;
MD>...

MD>Условия:
MD>Контракт на пол года с возможностью продления;

Интересно, какой смысл несёт столь низкая нижняя граница вилки? "А вдруг"? И это с учетом контракта, а контрактникам, по идее, надо платить больше...

Здравствуйте, Nuseraro, Вы писали:



N>Интересно, какой смысл несёт столь низкая нижняя граница вилки? "А вдруг"? И это с учетом контракта, а контрактникам, по идее, надо платить больше...


Давайте обсудим стоимость человеко-дня, таких соискателей, что бы они полностью закрыли наши потребности и хотели больше мы еще не видели.
Готовы к диалогу, интересно посмотреть портфолио проектов.

Здравствуйте, MDymova, Вы писали:

MD>Здравствуйте, Nuseraro, Вы писали:



N>>Интересно, какой смысл несёт столь низкая нижняя граница вилки? "А вдруг"? И это с учетом контракта, а контрактникам, по идее, надо платить больше...


MD>Давайте обсудим стоимость человеко-дня, таких соискателей, что бы они полностью закрыли наши потребности и хотели больше мы еще не видели.
MD>Готовы к диалогу, интересно посмотреть портфолио проектов.

Так поэтому такие люди к вам и не приходят. Сейчас "действительно" архитекторы в штате получают от 90 т. р. на руки.
И зачем им в кризис бросать все и бежать к вам на контракт на полгода за теже а возможно меньшие деньги? Что бы в лучшем случае под новый год оказаться без работы?

Не развит у нас в стране рынок контрактеров MDymova, берите пример с того, как нанимают САПеров на контракт, там по-моему с этим значительно лучше.

Здравствуйте, MichaelXP, Вы писали:


MXP>Так поэтому такие люди к вам и не приходят. Сейчас "действительно" архитекторы в штате получают от 90 т. р. на руки.
MXP>И зачем им в кризис бросать все и бежать к вам на контракт на полгода за теже а возможно меньшие деньги? Что бы в лучшем случае под новый год оказаться без работы?

MXP>Не развит у нас в стране рынок контрактеров MDymova, берите пример с того, как нанимают САПеров на контракт, там по-моему с этим значительно лучше.

Давайте не будем зеленое с теплым сравнивать, так как саперов на контракт я ищу так же разницу знаю, саповые проекты идут МИНИМУМ 1 год, в среднем 2-3 года, не будем вспоминать всем известную нефтяную компанию, где это счастье уже 10 год или больше.
У нас проект на пол года, я никого не агитирую бежать на меньшие деньги, могу написать и 120 000 нетто, вопрос обсуждаемый. Если лично Вам наше предложение не интересно — так и не надо.

А относительно тех с кого стоит брать пример, САПеры в отличие от остальных специалистов по внедрению бизнес приложений готовы обсуждать конкретные условия и находить компромисы, а не рассказывать мне как именно делают другие ничего личного. Если вам интересны другие условия — пишите/звоните — мы их готовы обсуждать.