Сообщение Re: Я не могу, почему на собеседованиях задают такие вопросы от 25.10.2014 15:08
Изменено 25.10.2014 15:09 velkin
Здравствуйте, ramar, Вы писали:
R>вы зашли в туалет в аэропорту, все кабинки заняты, только 3 свободные, в одну из них дверь немного приоткрыта и она находится посередине. вдруг в одной из других занятых кабинок раздается звук смывающего бачка. в какую вы зайдете?
С рабочим местом в этой фирме познакомились, идёи дальше.
R>а, на самом деле вопрос был такой: вы случайно нашли баг в исходном коде в продакшине, что вы будете делать?
У любой фирмы существуют бизнес-процессы. Необходимо оформлять их в явном виде и знакомить с ними программистов. На собеседовании же ожидается телепатический ответ. Такие вопросы скорее всего задают из-за плохо организованной деятельности внутри фирмы. То есть может быть люди в ней работающие и поняли, что нужны некие эффективные бизнес-процессы наилучшим образом подходящие именно их бизнесу, но так и не поднялись на более высокие уровни организованности.
Например, пришёл новый программист. Кто его должен ввести в курс дела? На собеседовании можно задать вопрос:
— Мы храним проект в репозитории на сервере, назовите нам его адрес и пароль.
WTF!@#$%^&
Так вот и выходит, что некоторые совершенно не отличают навык программиста и уникальные бизнес-процессы самой фирмы.
R>вы зашли в туалет в аэропорту, все кабинки заняты, только 3 свободные, в одну из них дверь немного приоткрыта и она находится посередине. вдруг в одной из других занятых кабинок раздается звук смывающего бачка. в какую вы зайдете?
С рабочим местом в этой фирме познакомились, идёи дальше.
R>а, на самом деле вопрос был такой: вы случайно нашли баг в исходном коде в продакшине, что вы будете делать?
У любой фирмы существуют бизнес-процессы. Необходимо оформлять их в явном виде и знакомить с ними программистов. На собеседовании же ожидается телепатический ответ. Такие вопросы скорее всего задают из-за плохо организованной деятельности внутри фирмы. То есть может быть люди в ней работающие и поняли, что нужны некие эффективные бизнес-процессы наилучшим образом подходящие именно их бизнесу, но так и не поднялись на более высокие уровни организованности.
Например, пришёл новый программист. Кто его должен ввести в курс дела? На собеседовании можно задать вопрос:
— Мы храним проект в репозитории на сервере, назовите нам его адрес и пароль.
WTF!@#$%^&
Так вот и выходит, что некоторые совершенно не отличают навык программиста и уникальные бизнес-процессы самой фирмы.
Re: Я не могу, почему на собеседованиях задают такие вопросы
Здравствуйте, ramar, Вы писали:
R>вы зашли в туалет в аэропорту, все кабинки заняты, только 3 свободные, в одну из них дверь немного приоткрыта и она находится посередине. вдруг в одной из других занятых кабинок раздается звук смывающего бачка. в какую вы зайдете?
С рабочим местом в этой фирме познакомились, идём дальше.
R>а, на самом деле вопрос был такой: вы случайно нашли баг в исходном коде в продакшине, что вы будете делать?
У любой фирмы существуют бизнес-процессы. Необходимо оформлять их в явном виде и знакомить с ними программистов. На собеседовании же ожидается телепатический ответ. Такие вопросы скорее всего задают из-за плохо организованной деятельности внутри фирмы. То есть может быть люди в ней работающие и поняли, что нужны некие эффективные бизнес-процессы наилучшим образом подходящие именно их бизнесу, но так и не поднялись на более высокие уровни организованности.
Например, пришёл новый программист. Кто его должен ввести в курс дела? На собеседовании можно задать вопрос:
— Мы храним проект в репозитории на сервере, назовите нам его адрес и пароль.
WTF!@#$%^&
Так вот и выходит, что некоторые совершенно не отличают навык программиста и уникальные бизнес-процессы самой фирмы.
R>вы зашли в туалет в аэропорту, все кабинки заняты, только 3 свободные, в одну из них дверь немного приоткрыта и она находится посередине. вдруг в одной из других занятых кабинок раздается звук смывающего бачка. в какую вы зайдете?
С рабочим местом в этой фирме познакомились, идём дальше.
R>а, на самом деле вопрос был такой: вы случайно нашли баг в исходном коде в продакшине, что вы будете делать?
У любой фирмы существуют бизнес-процессы. Необходимо оформлять их в явном виде и знакомить с ними программистов. На собеседовании же ожидается телепатический ответ. Такие вопросы скорее всего задают из-за плохо организованной деятельности внутри фирмы. То есть может быть люди в ней работающие и поняли, что нужны некие эффективные бизнес-процессы наилучшим образом подходящие именно их бизнесу, но так и не поднялись на более высокие уровни организованности.
Например, пришёл новый программист. Кто его должен ввести в курс дела? На собеседовании можно задать вопрос:
— Мы храним проект в репозитории на сервере, назовите нам его адрес и пароль.
WTF!@#$%^&
Так вот и выходит, что некоторые совершенно не отличают навык программиста и уникальные бизнес-процессы самой фирмы.