Требования к сообщениям:
Сообщения о вакансиях с предложениями работы ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО от кадровых агентств (КА). Обязательные требования:
указывать наименование организации
указывать географическое расположение офиса (город, район)
ссылка на веб-сайт организации
контактные телефоны для получения дополнительной информации
для КАЖДОЙ вакансии в сообщении:
указывать географическое расположение офиса (город, район), если таковой имеется.
указывать возможность или невозможность удаленной работы
указывать предполагаемый график работы (полная / частичная занятость, свободный график работы и т.д.)
краткое описание проекта или направления, в котором предполагается задействовать нового сотрудника по каждой вакансии
раздельно и подробно указывать списки профессиональных и социальных требований к соискателю
обозначать наличие или отсутствие испытательного срока, его продолжительность и вилку заработной платы на время испытательного срока.
указывать реальную <вилку> заработной платы (для испытательного срока отдельно)
контактную информацию для отправки или заполнения резюме или анкетных данных
Приветствуется:
перечисление социальных бонусов, предоставляемых сотрудникам организации
информация о возможности командировок и их продолжительности
публикация повторяющейся информации путем поднятия уже существующей ветки наверх, см. Как поднять сообщение без добавления нового.
В данном форуме не допускается
публикация <топиков> кому-либо КРОМЕ кадровых агентств, для прямых работодателей существует специальный форум Работа — предложения от прямых работодателей.
оверквотинг и публикация повторяющейся информации чаще, чем раз в три дня.
публикация <топиков>, не относящихся к предложению работы.
публикация вакансий и сообщений о предложении работы, не относящихся к IT индустрии.
любые дискуссии внутри <топика>, не касающиеся технических деталей конкретной вакансии или сообщения о поиске работы.
любые неконструктивные дискуссии о размере предлагаемой/требуемой заработной платы
Ответственность сторон:
Администрация сайта не несет ответственности за предоставление недостоверной информации работодателями и соискателями
Администрация сайта оставляет за собой право на удаление и перемещение сообщений данного форума в другие форумы, без уведомления авторов.
Обсуждение данных действий возможно только с авторами сообщений и только через
Сообщения о вакансиях с предложениями работы ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО от кадровых агентств (КА). Обязательные требования:
указывать наименование организации
указывать географическое расположение офиса (город, район)
ссылка на веб-сайт организации
контактные телефоны для получения дополнительной информации
для КАЖДОЙ вакансии в сообщении:
указывать географическое расположение офиса (город, район), если таковой имеется.
указывать возможность или невозможность удаленной работы
указывать предполагаемый график работы (полная / частичная занятость, свободный график работы и т.д.)
краткое описание проекта или направления, в котором предполагается задействовать нового сотрудника по каждой вакансии
раздельно и подробно указывать списки профессиональных и социальных требований к соискателю
обозначать наличие или отсутствие испытательного срока, его продолжительность и вилку заработной платы на время испытательного срока.
указывать реальную <вилку> заработной платы (для испытательного срока отдельно)
контактную информацию для отправки или заполнения резюме или анкетных данных
Приветствуется:
перечисление социальных бонусов, предоставляемых сотрудникам организации
информация о возможности командировок и их продолжительности
публикация повторяющейся информации путем поднятия уже существующей ветки наверх, см. Как поднять сообщение без добавления нового.
Автор: Andrew.W Worobow
Дата: 14.12.05
Дата: 14.12.05
В данном форуме не допускается
публикация <топиков> кому-либо КРОМЕ кадровых агентств, для прямых работодателей существует специальный форум Работа — предложения от прямых работодателей.
оверквотинг и публикация повторяющейся информации чаще, чем раз в три дня.
публикация <топиков>, не относящихся к предложению работы.
публикация вакансий и сообщений о предложении работы, не относящихся к IT индустрии.
любые дискуссии внутри <топика>, не касающиеся технических деталей конкретной вакансии или сообщения о поиске работы.
любые неконструктивные дискуссии о размере предлагаемой/требуемой заработной платы
Ответственность сторон:
Администрация сайта не несет ответственности за предоставление недостоверной информации работодателями и соискателями
Администрация сайта оставляет за собой право на удаление и перемещение сообщений данного форума в другие форумы, без уведомления авторов.
Обсуждение данных действий возможно только с авторами сообщений и только через