Слева список проведенных обучений (тренингов). Справа список людей, которые обучались в выбранном тренинге.
Надо после окончания тренинга выставить людям оценки и дописать коментарии. Не могу придумать, как это оформить.
Если добавить 2 поля (оценка, коментарий) в правый список людей, то будет слишком широкое окно.
Может, тогда разместить списки друг под другом?

Мало данных. Эдак можно ответить, что, мол, запихнуть на любое свободное место.

Сейчас UI выглядит, как "тренинг-centric", т.е. как будто основная работа ведется со списком тренингов, а списки людей инеют второстепенный, вспомогательный характер. Чтобы ответить, надо понять, какие действия, как и с какой частотой должны выполняться, от какого списка пляшем.

Здравствуйте, goto, Вы писали:

G>какие действия, как и с какой частотой должны выполняться, от какого списка пляшем.
Этот режим предназначен только для выставления оценок и комментариев к оценкам людям, прошедшим обучение по списку пройденных тренингов.

Выбираем тренинг в одном списке, во втором список людей, учившихся в нем, и им ставим оценки.

Юзабельно ли поместить список тренингов в COmboBox или сделать возле каждого тренинга кнопку "Люди и оценки", открывающую отдельное окно?

Здравствуйте, FireShock, Вы писали:

FS>Слева список проведенных обучений (тренингов). Справа список людей, которые обучались в выбранном тренинге.
FS>Надо после окончания тренинга выставить людям оценки и дописать коментарии. Не могу придумать, как это оформить.
FS>Если добавить 2 поля (оценка, коментарий) в правый список людей, то будет слишком широкое окно.
FS>Может, тогда разместить списки друг под другом?

Может строки в одной из таблиц сделать раскрывающимися? Примерно как здесь.

Если для таблицы тренингов, то тогда в раскрытом состоянии выводить список участников. Окно справа можно выделить под отображение и редактирование детальной информации участника.

Если для таблицы участников, то в раскрытом состоянии выводить контролы для выставления оценки.

Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>Может строки в одной из таблиц сделать раскрывающимися? Примерно как здесь.
А>Если для таблицы участников, то в раскрытом состоянии выводить контролы для выставления оценки.
Хм, интересный вариант

Почти все место занимает список тренингов. Сугубо по моему ощущению, в этом месте работа со списком тренингов ведется не интенсивно, а в основном работается со списком людей. Поучается нелогично. Но я могу ошибаться + я не знаю обвязку всего этого дела.

Если нет возможности или желания уменьшить список тренингов, я бы вот так, навскидку посоветовал сделать 2 фрейма один под другим. В верхнем — тренинги, в нижнем — много места по горизонтали, и по вертикали не слишком тесно, даже для многострочных комментариев.

Здравствуйте, goto, Вы писали:

G>навскидку посоветовал сделать 2 фрейма один под другим. В верхнем — тренинги, в нижнем — много места по горизонтали, и по вертикали не слишком тесно, даже для многострочных комментариев.
Так и сделал пока. Насколько сильно будет использоваться список тренингов не решили пока.

Здравствуйте, FireShock, Вы писали:

FS>Здравствуйте, Аноним, Вы писали:

А>>Может строки в одной из таблиц сделать раскрывающимися? Примерно как здесь.
А>>Если для таблицы участников, то в раскрытом состоянии выводить контролы для выставления оценки.
FS>Хм, интересный вариант

Да, правда, несколько нестандартный...
Но, тем не менее, мы посчитали его оптимальным в случае, когда с данным экраном работа ведется в двух режимах:
— активная работа с группами элементов(тренингами), тогда общая работа ничем не отличается от стандартного грида
— активная работа с элементами одной группы(участники тренинга), тогда, разворачивая группу, тоже приходим к стандартному гриду
В обоих режимах окно детальной информации(оно у нас снизу) едино и отображает контролы для выбранной группы или элемента.

Здравствуйте, FireShock, Вы писали:
FS>Слева список проведенных обучений (тренингов). Справа список людей, которые обучались в выбранном тренинге.
FS>Надо после окончания тренинга выставить людям оценки и дописать коментарии. Не могу придумать, как это оформить.
Непонятно, что должно делаться в правом списке.
Если я правильно понял, то используется одна форма для двух разных юз-кейзов:
1. Запланировать тренинг. Тут нужно уметь добавлять людей, которые его пройдут.
2. Заполнить отчет по тренингу. Тут уже не нужно добавлять людей, а нужно уметь выставлять оценки и писать комментарии.

Непонятно, почему нет возможности открыть 1 тренинг в отдельном окне. Ну вот, как в аутлуке происходит работа с митингами, к примеру.
В таком случае проблемы бы, имхо, не было.

Здравствуйте, Sinclair, Вы писали:

S>Непонятно, почему нет возможности открыть 1 тренинг в отдельном окне. Ну вот, как в аутлуке происходит работа с митингами, к примеру.
S>В таком случае проблемы бы, имхо, не было.
Да, так решили и сделать.

Здравствуйте, FireShock, Вы писали:

FS>Так и сделал пока.
Передумали

Здравствуйте, FireShock, Вы писали:

FS>Здравствуйте, FireShock, Вы писали:

FS>>Так и сделал пока.
FS>Передумали

И славно. Тот вариант требовал мимнимум переделок. Для юзера он был бы хорош, если надо примерно одинаково чмыкать в верхнюю и нижнюю половину (как простмотр почты в мэйлере или чтение rsdn).