1. У Ваших работников должен быть свободный график.
2. У Ваших работников должен быть вариционный объем работы.
3. Вы должны поощрять работников за достижения.
4. Вы должны поощрять работников за рост Склиллов.
5. Работники должны конкурировать внутри фирмы между собой в союзе мира.
6. Минимум отчетности.
7. Трудоголики.
8. Рост компании неизменный.
9. Компания внедряет новые технологии.
10. Новые направления развития.
