Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:
KA>А я прочел у топикстартера "Мы хотим вернуть коллегу (и друга) в "семью". KA>А ты прям "безжалостно" .. боже мой. Алкоголик вообще посторонний чел в отличие от сооснователя.
ха алкоголики как раз, чаще всего, гораздо более близкие люди, чем какие-то сооснователи
и их тоже ОЧЕНЬ хотят вернуть в семью
имею опыт со своим отдаленным родственником, пока человек не дошел до низшей ступени он не очухался
Кривая падения, наверное стандартная — бухал долго, много, иногда завязывал, проблемы в семье, на работе, ушел из семьи, съемная квартира, уволили с работы, вокзал, жил с бомжами, ...
Здравствуйте, Aquilaware, Вы писали:
A>Настолько, что один из основателей, назовем его К., начал летать в облаках: ездит по всему миру, тратит свои деньги, ни в чем себе не отказывает. Девушки, костры, незнакомцы. Это было бы нормально, но есть побочный эффект:
A>его нет на рабочем месте.
Да, зазвездился Касперский. Даже не верится, что его можно лишить доли!
Если серьезно, то ответ тут прост: человек не должен мешать работать.
A>А деньги (немалые) стабильно осваиваются, в отличие от рабочих задач. Необходимо принять решение — К. нет. Нужно исследовать сложный случай — К. нет. В конце концов, написать код — стоит пустой стул, на клавиатуре слой пыли. Нужно разделить деньги — ах да, номер счета К. есть.
Ну, он получает достаточно денег и решил уже их потратить наконец-то — не всё же время пахать?
A>Как поступить в такой ситуации? Как вернуть его в рабочее русло?
Начать бухать или другими способами веселиться, примерно как он. Когда деньги станут кончаться, все вернутся в рабочее русло сами собой. Я часто так делаю — саморегуляция.
Здравствуйте, Sharowarsheg, Вы писали:
S>Начать бухать или другими способами веселиться, примерно как он. Когда деньги станут кончаться, все вернутся в рабочее русло сами собой.
как бы не вернуться к разбитому корыту
A>Как поступить в такой ситуации? Как вернуть его в рабочее русло?
никак не вернуть. Начните с того, чтобы стол, стул и компьютер передать тому, кто на них будет реально работать. Потом дальше думайте, если он вам бесконечно дорог — можно оставить все как есть, просто не ждать его и все. Если не так дорог, отдайте ему его парашют
KA>>А ты прям "безжалостно" .. боже мой. Алкоголик вообще посторонний чел в отличие от сооснователя.
ASX> ха алкоголики как раз, чаще всего, гораздо более близкие люди, чем какие-то сооснователи ASX>и их тоже ОЧЕНЬ хотят вернуть в семью
Мы говорим про постороннего алкоголика из топика "брать ли на работу а."
Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:
KA>Мы говорим про постороннего алкоголика из топика "брать ли на работу а."
какого постороннего алкоголика?
я провел аналогию между алкоголиком и К.
и того и того хотят вернуть в семью, и тот и тот гуляет
на вопрос как вернуть в семью — у меня ответ — никак, пока алкоголик сам не захочет
все просто и ясно
Здравствуйте, Aquilaware, Вы писали:
A>Мы создали компанию некоторое время назад. Занимаемся программным обеспечением. Весьма успешно.
A>Настолько, что один из основателей, назовем его К., начал летать в облаках: ездит по всему миру, тратит свои деньги, ни в чем себе не отказывает. Девушки, костры, незнакомцы. Это было бы нормально, но есть побочный эффект:
Девушки — это хорошо. Костры — почему бы и нет? А вот зачем ему незнакомцы?! Он что — это самое?
A>его нет на рабочем месте.
A>Мы можем лишить его доли, наложить штраф и т.д. Человек он талантливый, хороший, усидчивый когда нужно. Просто лень берет свое. В принципе заменяется хорошим кодером... Но, не хотелось бы доводить до крайностей.
A>Как поступить в такой ситуации? Как вернуть его в рабочее русло?
Заставить его за свой счет нанять топового сотрудника с очень высокой квалификацией (как у этого товарища). Какая вам хрен разница кто работает на проект — К или его "заместитель"?
Здравствуйте, ASX, Вы писали:
ASX>Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:
KA>>Мы говорим про постороннего алкоголика из топика "брать ли на работу а."
ASX>какого постороннего алкоголика? ASX>я провел аналогию между алкоголиком и К. ASX>и того и того хотят вернуть в семью, и тот и тот гуляет ASX>на вопрос как вернуть в семью — у меня ответ — никак, пока алкоголик сам не захочет
Нет, в нашем обсуждении аналогия была с алкоголиком на работе.
Последняя выходка бизнесмена— появление в аэропорту в костюме стюардессы компании AirAsia. Более того, Брэнсон не просто покрасовался перед камерами — он честно обслуживал пассажиров рейса на рейсе Перт — Куала-Лумпур.
Здравствуйте, ASX, Вы писали:
S>>Начать бухать или другими способами веселиться, примерно как он. Когда деньги станут кончаться, все вернутся в рабочее русло сами собой. ASX>как бы не вернуться к разбитому корыту
есть такая песенка, если мат убрать, звучит примерно так
отдыхаем хорошо!
растратили всё бабло!
ну да это не беда!
заработаем ещё!
шаровара очень устойчива в плане забыть про нее года на два, и потом вернуться, и увидеть почти всё на своих местах.
V>Заставить его за свой счет нанять топового сотрудника с очень высокой квалификацией (как у этого товарища). Какая вам хрен разница кто работает на проект — К или его "заместитель"?
Вот это плюсую. Отнимать долю — последнее дело. Я бы на таких условиях изначально не подписался бы.
В случае вложений других участников, вклад "тунеядцев" должен постепенно размываться.
Отделите % от зп и увидете, каков ваш вклад (стоимость другого сотрудника). Вот эти деньги и заставьте его вносить, либо размывать свою долю на эти гроши процентов.
Здравствуйте, Sharowarsheg, Вы писали:
S>шаровара очень устойчива в плане забыть про нее года на два, и потом вернуться, и увидеть почти всё на своих местах.
возможно, но любая тема имеет свойство постепенно умирать, поэтому, если вовремя не начать новое (которое не всегда выстрелит), то можно и увидеть это самое разбитое корыто
Здравствуйте, Matrix_Failure, Вы писали:
M_F>Расскажите подробней про его роль в начале. Сколько он работал. Он тянул? В течении какого времени он работал напряженно.
Вышло так, что начинал это дело я один, еще за много лет до общего старта. Тогда это было просто моим хобби. Но в какой то момент проект вырос. Были привлечены несколько людей чтобы сделать то, что стало нашим местом работы и основным источником дохода. Мы начали нанимать наемных сотрудников.
Роль К. вполне обычная. Он вносил свою долю денег на общее дело. Это были очень скромные деньги, так как мы тогда были до предела экономными. К. также кодировал некоторые модули, правда не всегда с этим справлялся сам. Уже тогда он мог прокрастинировать, единственное что держало тогда его в узде — это обычное финансовое положение "как у всех". Тогда мы прибегали к командной работе, условно говоря, делали из одной задачи две и делили между собой. Я понимал, что в чем-то К. недотягивал, но он был хорош в кодировании, выше среднего.
Напряженная работа К. продолжалась около 9 месяцев, с небольшими перерывами. Проект уже приносил хорошие деньги.
M_F>Может он просто временно "выгорел" от большой нагрузки?
Конечно это могло повлиять, но мы уже в процессе нагрузки не скупились на выходные, отгулы и т.д. чтобы это компенсировать.
Здравствуйте, Matrix_Failure, Вы писали:
M_F>Как мне кажется есть такие люди, которые отлично подходят чтобы что-то начинать, чтобы увидеть возможности, чтобы шагнуть в неизвестность
Такие люди есть, но это не К. Это я.
M_F>В этом случае состав учредителей-директоров обязательно должен быть дополнен человеком другого типа — который может вести текущие дела.
Здравствуйте, ASX, Вы писали:
S>>шаровара очень устойчива в плане забыть про нее года на два, и потом вернуться, и увидеть почти всё на своих местах.
ASX>возможно, но любая тема имеет свойство постепенно умирать, поэтому, если вовремя не начать новое (которое не всегда выстрелит), то можно и увидеть это самое разбитое корыто
Это обычно заранее известно, причем задолго, когда тема начнет умирать. Теоретически бывали сюрпризы, типа когда Google сделал Google Analytics, но они, с одной стороны, редки, с другой стороны, тоже не вполне фатальны. Вон statcounter крутится, несмотря на Google Analytics. Бывают просто темы, которые медленно умирают, например фотошоп или робософт. Когда ты долго крутишься в теме, знаешь, чего ждать.
KA>Последняя выходка бизнесмена— появление в аэропорту в костюме стюардессы компании AirAsia. Более того, Брэнсон не просто покрасовался перед камерами — он честно обслуживал пассажиров рейса на рейсе Перт — Куала-Лумпур.
Это он проспорил когда возглавлял команду F1 "Virgin" ныне "Marussia", главе команды "Caterham". Если по результатам чемпионата его команда проиграет "Caterham", то он поработает стюардессой
А, еще придумал: В качестве наказания пошлите его в Китай работать в компанию Альтиум. Которая делает самую большую программу на Дельфи.
И вроде и путешествие и воспитание
Здравствуйте, Aquilaware, Вы писали:
A>А деньги (немалые) стабильно осваиваются, в отличие от рабочих задач. Необходимо принять решение — К. нет. Нужно исследовать сложный случай — К. нет. В конце концов, написать код — стоит пустой стул, на клавиатуре слой пыли. Нужно разделить деньги — ах да, номер счета К. есть.
Я чет не понял, он своим отсутствием мешает вам решение принять, чтото исследовать или код написать ?
Не совсем ясно, а на код ляд вы тогда нужны ?
A>Мы можем лишить его доли, наложить штраф и т.д. Человек он талантливый, хороший, усидчивый когда нужно. Просто лень берет свое. В принципе заменяется хорошим кодером... Но, не хотелось бы доводить до крайностей.
Можно по простому — сначала пару штрафов, потом взять того, кто может его работу делать, потом лишить доли.
ха алкоголики как раз, чаще всего, гораздо более близкие люди, чем какие-то сооснователи
Человек он талантливый, хороший, усидчивый когда нужно. Просто лень берет свое. В принципе заменяется хорошим кодером... Но, не хотелось бы доводить до крайностей.
