1. Если Вы оформлены как директор — значит вы "работате". А каким образом Вы обходите условие что на каждого официально оформленого на работу фаранга в конторе должно быть оформленно 4 тайца?
2. Если у Вас на текущий момент есть "достаточное количество" тайцев были ли они оформленны на момент получения рабочей визы?
3. Насколько _реально_ нужны для бизнеса работающие у Вас тайцы или они закрывают вопрос первый (заодно что-то делают).
4. Если я правильно понимаю контора у Вас несет 2 основные функции: 1 — "Приличное представительство" для ведения бизнеса и 2 — визовый вопрос. Просчитывался ли альтернатевный вариант — ГонгКонгская или Сингапурская контора в качестве "приличного представительства" и визовый вопрос закрывать 6-и месячными туристическими или делать non-ed или non-b через посреднические конторы?