Здравствуйте, Valerio, Вы писали:

V>>>IMHO, во все времена тот кто хотел, сам находил возможность получить знания
V>>>Если человек реально хочет чему-то научиться, он сам найдет себе ментора, сам научится открывать гугл (и конечно RSDN ), сам освоит ньюс-группы и форумы (виртуальные менторы часто лучше доморощенных, да и доморощенные часто забывают, что невозможно всегда быть лучшим везде, значит надо совершенствоваться постоянно).

K>>Ну а если приходится работать по 12-14 часов и времени остается только на сон?
V>так сделай выбор для себя сам — нужно тебе это настолько или нет
А вот тут начинается кадровая политика предприятия. Набрать чужих, но модных, или набрать своих немодных и взрастить из них настоящих орлов
Или набрать хоть кого-нибудь, выжать соки и выкинуть, а учатся пусть сами
Это зависит от конкретных условий конкретного предприятия.

Товарищ рассказал: новый проект, работа не кипит по причине незнания PHP и Java, руководство накупает программистам литературу и пр.
И сидит САМО читает. Программисты просят дайте нам, нам работать надо. Руководство — нам тоже надо, идите программируйте!

В общем стремление к познанию это хорошо

V>у меня рабочий день обычно именно такой, и даже этого времени и выходных на все не хватает
Доучимся на пенсии