С глубоким сожалением вынужден отметить недоработанность этого документа

>Сообщения о вакансиях.
>Обязательные требования:
>указывать наименование организации и направление ее деятельности

То есть частные лица не могут законно нанимать других частных лиц? То есть если например я пишу пишу программу и мне на каком-то этапе понадобился дизанер, то я, так как организации нет, а тем более названия, разместить вакансию не могу? Лучше бы этот пункт уточнить.

>указывать географическое расположение офиса (город, район)

Опять таки это невозможно для частных лиц. К тому же если предполагается удалённая работа, но адрес офиса нужен куда меньше, чем реквизиты для перевода денег.
Вобщем и этот пункт на доработку.
На мой взгляд лучше вообще сделать два свода правил размещения вакансии. Для частных лиц и для организаций.

>указывать возможность или невозможность удаленной работы

+1

>указывать график работы

Ну и как вы себе представляете этот пункт? Все будут писать график-свободный! Зачем задавать вопрос, на который нельзя получить нормальный ответ?
Вопрос надо удалить.

>давать краткое описание проекта, в который ищется новый сотрудник

Сотрудник может искаться сам посебе, а не для проекта. Помещать проект в объязательные условия нелепо.
Вопрос надо удалить.

>раздельно и подробно указывать списки социальных и профессиональных требований к соискателю.

Можно узнать что подразумевается под социальными требованиями?

>обозначать наличие или отсутствие испытательного срока, его продолжительность и вилку заработной платы на время испытательного срока.

+1

>указывать «вилку» заработной платы (для испытательного срока отдельно)

+1

>e-mail, на который следует отправлять резюме

Опять таки может быть не e-mail а форма на сайте. Или надо сразу придти в офис. Пункт недоработан.

>Приветствуется:
>ссылка на веб-сайт организации

+1

>контактные телефоны для получения дополнительной информации

+1

>перечисление социальных бонусов, предоставляемых сотрудникам организации

Это в объязательные пункты. Всё равно об этом спрашивают вместе с зарплатой.

>Сообщения о поиске работы.
>Обязательные требования:
>указывать желаемый график работы

Скорее надо указывать ищется ли удалённая работа или работа в офисе.

>указывать подробный список профессиональных навыков

+1

>указывать опыт работы (продолжительность и область, в которой он получен)

+1

>указывать IT область, в которой хотелось бы найти работу.

Например дизайнер или композитор это IT область? А ведь есть классы программ для которых дизайнеры и композиторы составляют около половины команды разработчиков (те же игры к примеру)

>Приветствуется:
>желаемая «вилка» заработной платы

Вилка здесь не уместна. Человек скажет 1200-1500 и ему всегда предложат 1200.

>ссылка на подробное резюме

То есть у кандидата должен быть свой веб сайт? Не сказал бы что это типичный случай.
Туту скорее уместны e-mail и телефон но как раз этого и нет.

>публикация вакансий и сообщений о поиске работы, не относящихся к IT индустрии.

Дизайнер это IT индустрия? IT это Information Technologies.(Или Игорь Ткачёв, смотря по контексту ) Может всё таки скажем Разработка ПО.

>любые дискуссии внутри «топика», не касающиеся технических деталей конкретной вакансии или сообщения о поиске работы.

То есть обсуждать зарплату нельзя? Или тогда термин "технические детали" неудачен

>нарушение правил поведения на форумах RSDN

А разве в других форумах можно? Зачем это выносить в отдельный пункт поведения в конкретном форуме?

>Вопросы и аспекты, не касающиеся технических деталей вакансий или сообщений о поиске работы, вы можете обсудить в форуме «Работа»

Опять таки про термин "технические детали"....
Ну и хорошо бы примеры таких вопросов, а то не ясно что обсуждать в форуме "Работа"
Например Трудовой Кодекс где обсуждать? В форуме Робота? ИМХО самое место, а обсуждается он пока в священных войнах.

>Администрация сайта не несет ответственности за предоставление недостоверной информации работодателями и соискателями

+1. Но хорошо бы, чтоб администрация сайта наказывала в пределах сайта за такое поведение.

>Администрация сайта оставляет за собой право на удаление и перемещение сообщений данного форума в другие форумы, без уведомления авторов. Обсуждение данных действий возможно только с авторами сообщений и только через moderator@rsdn.ru

Совершенно не понимаю выделенного ограничения.