Ikemefula wrote:

> а когда надо распыляться и на обучение, то чм то придется пожертвовать.

не распыляться, а потратить 5% времени на подготовку будущих специалистов в
своей области. можешь считать это частью рабочего процесса. которая,
кстати, часто происходит в нерабочее время и ничему не мешает.