Здравствуйте, Кодёнок, Вы писали:

ё>У нас сроки становления работника определяются величинами в полгода-год. 10 лет — вообще не вариант. Думаю, у других так же. Какая фирма будет ждать 10 лет — фантастический срок? Среднестатистический срок работы на одном месте и то меньше.

Т.е. берёте первого попавшегося бродягу без навыков программирования и за полтора года-год делаете из него сеньора девелопера ?

Правильно тебя понял ?

За полтора года человек осваивает вашу узкую область, а до осваивания девелопмента ему еще расти и расти, при том условии что вы взяли чисто выпускника университета.