Здравствуйте, BlackHorse, Вы писали:


BH>Работаю тимлидом, но стало много менеджерских задач.

Ниже раскажу почему у тебя стало «много менеджерских задач»¹

BH>Может подскажите, на какие деньги может рассчитывать средний продакт?

Все относительно, и зависит от того, с каким лидом сравнивать. В «среднем по больнице» — чистая ставка продакта это где-то ⅓–⅔ от ставки лида.

BH>Это фикс. зарплата или у продактов распространены премии за выполнение KPI?

KPI ты будешь сам себе придумывать, а утверждать будешь, скорее всего, у начальства твоего. Почти всегда заявленные тобой KPI будут базироваться на KPI начальства. В 99% случаев денег премий тебе будут отстегивать с плана кого-то, и будет зависеть насколько ты будешь вылизывать очко ему.

Главное, как продакт, ты сможешь получать выше лида только в том случае, если сложатся ряд факторов в мире радужных пони:

1. у тебя в команде не будет факапов;
   
2. у тебя адекватное руководство;
   
3. у тебя будет очень хорошие лиды, на которых ты сможешь закидывать «много менеджерских задач»

⸻
¹Про «много менеджерских задач». Работа продакта в описании вакансии и в реальности — это совершенно разные вещи. В реальности никакой аналитической работы и планирования, управления не будет. В реальности будет куча безинициативного народа, который не смогут даже (без тебя) договориться о встрече (снова без тебя). А если и договорятся, то только потому, что ты её же и организуешь и прийдешь. Причем «это» будет как внизу (подчиненные) так и вверху (начальство). Да, самое главное, формально у тебя подчиненных также нет — так как ты управляешь продуктом, а не командой (у команды найдутся миллион других начальников по бумагам). Таким образом, ты будешь готовься на полностью забитый график встреч и быть на 2 встречах одновременно. Потому что — что? Хороший «продакт» должен везде успевать. И единственный шанс выиграть лоттерею на твою премию — это делегировать на лида часть работы.

В основном продакты увольняются из-за коэфициента количество денег на единицу геморроя. Уходят где проще и свободнее. В этом коэффициенте особо чувствуется разница между ролями лид и продакт. Если лид упсешный, у него освобождается время и есть шанс получать деньги, если продакт успевает — то почти всегда ему еще дают дополнительный проект кого-то, кто не успевает или не умеет управлять.