Отсутствие лидерства у суперстара
От: Артём Австралия жж
Дата: 28.11.23 00:46
Оценка:
Допустим, суперстар неплохо техдизайнит, отлично это документирует. Хочет заслуженную лычку тех лидера.
На воркшопах проекта, где в технологиях он как рыба в воде, тем не менее, отсутствует такой чел, который бы взял флаг в руки и сказал "будем делать так, придём к поставленной цели". Присутствует там архитект, который записывает предложенные решения и ещё предлагает свои (иногда необычные). Присутствую я,- однако ничего не понимаю и потому не могу взять флаг в руки.


У вас такое случаи встречались в проф жизни? Ведь получается парадокс- вести вынужены зачастую люди, которые не понимают техническую часть, а те, кто понимает- они сидят тихо, не отсвечивают. Их приходится просить и подталкивать, но оно всё равно стопорится.

Как можно исправить?
Отредактировано 28.11.2023 7:33 Артём . Предыдущая версия .
 
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.