Здравствуйте, BlackEric, Вы писали:

BE>Даже не знаю в какой форум это запостить.

BE>Мне тут задачку подкинули:
BE> "По каким критериям можно оценить способности разработчиков? Хотим сделать явную схему, чтобы разрабы понимали изучу вот это и буду хорошо делать — повысят на столько-то зарплату, для повышения в должности я должен знать вот это и вот это".


По идее вам нужна хорошая сетка грейдов, матрица компетенций, заточенная под ваши задачи. Типа столбики это уровень, строки — компетенции. В ячейке описание что нужно уметь/делать/владеть.
По ней, по идее, можно будет оценить каждого и по ней каждый может составлять для себя некий план развития(формальный или неформальный).
Сделать это хорошо совсем не просто, на мой взгляд