НС>Ну и безотносительно ревью — если у вас задачи разработчиков настолько сильно изолированы, то у вас большая проблема. Уход любого из разработчиков остановит проект.
Разделение труда-с.
С одной стороны удобно. А с другой, как ты верно заметил, каждый сотрудник на вес золота.
Но это, похоже, свойство любой компании, занятой в наукоёмких разработках. Я с этим сталкивался даже в очень крупных и богатых компаниях.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin