Здравствуйте, BlackEric, Вы писали:

BE>Здравствуйте, es3000, Вы писали:

E>>У нас есть проекты, за которые оплата в соответствии с трудозатратами.

E>>Ну представь, ты решаешь задачу, отслеживаешь время, тут тебе позвонили по телефону по личному вопросу и ты проговорил 30 минут.
E>>Затем снова начал работать, часа через 1,5 захотелось попить чай — пошел пить чай.
E>>Потом пришел и еще за час задачу доделал.

E>>Какие трудозатраты ты укажешь по задаче?
E>>На калькуляторе складывать будешь?
E>>трудозатраты = конец — начало — чай — телефон


BE>Я бы уволился через неделю. Ну его нахх такую работу. Нервы дороже.

Почему?
Мы же ведь не заставляем тебя трудиться по 10 часов, не заставляем постоянно сидеть за компом.
Пожалуйста отдыхай, пей чай, сходи в спортзал. Ограничений нет.

Но по задаче в отчете напиши правдивые трудозатраты.
Менеджеры должны иметь правдивую информацию о том, что творится.
А как ты это сделаешь если за своим временем не следишь?

А если ты пишешь в отчет трудозатраты наобум с потолка,
то я б такого уволил сам.