Re: Товарищам начальникам
От: Ikemefula Беларусь http://blogs.rsdn.org/ikemefula
Дата: 23.04.13 09:48
Оценка:
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>Уважаемые товарищи начальники вы не пробовали не мешать подчиненным

V>работать.
V>Читая последние темы здесь именно к такомы выводу и приходишь. Вот
V>портрет, который рисуется перед глазами.
V>Сидит этот начальник в своем кабинете, работа делается, ему скучно. И
V>вот он начинает отслеживать, чем подчиненные занимаются, считает строчки
V>кода, количество комиитов в утренние и вечерние часы с учетом фаз луны,
V>в предельном случае расставляет камеры по всему офису и пялится в
V>монитор (этим уже ничем не поможешь, кроме лоботомии), чем же
V>подчиненные занимаются.
V>В результате сей деятельности налаженная система перестает работать и
V>все сыпется.

Нынче очень много менеджеров которые только вчера были исполнителями. Обычно им кажется что дергать людей как аутлук это очень круто и повышает производительность.
Re[2]: Товарищам начальникам
От: Ikemefula Беларусь http://blogs.rsdn.org/ikemefula
Дата: 23.04.13 09:49
Оценка: :)
Здравствуйте, Dog, Вы писали:

Dog>Vzhyk, ты до сих пор не стал начальником ?


Да, Вжик еще на светлой стороне
Re[2]: Товарищам начальникам
От: Ikemefula Беларусь http://blogs.rsdn.org/ikemefula
Дата: 23.04.13 10:06
Оценка:
Здравствуйте, Eye of Hell, Вы писали:

V>>Уважаемые товарищи начальники вы не пробовали не мешать подчиненным

V>>работать.

EOH>Я пробовал. Некоторые начинают решать придуманные ими самими задачи, которые имеют очень мало отношения к работе, зато позволяют им "поиграться с новыми технологиями" и "изучить еще вот эту штуку за счет работодателя". В целом я не имею ничего против изучения нового за счет работодателя — но когда такие игры приводят к срыву сроков и неподдерживаемому коду — приходится перехватывать контроль и бить по рукам .


Правильно понимаю, дергать девелопера как аутлук, это решение тобою перечисленых проблем ?
Re[3]: Товарищам начальникам
От: Eye of Hell Россия eyeofhell.habr.ru
Дата: 23.04.13 10:37
Оценка:
I>Правильно понимаю, дергать девелопера как аутлук, это решение тобою перечисленых проблем ?

Перечисленные решает, но у него концентрация будет сбиваться и производительность чудовищно упадет. Я считаю оптимально 2-3 раза в день отслеживать прогресс. Ну и создавать условия при которых он сам отслеживается — Jira там, хуки в VCS.
Re[2]: Товарищам начальникам
От: Аноним  
Дата: 23.04.13 11:15
Оценка:
Здравствуйте, Dog, Вы писали:

Dog>Vzhyk, ты до сих пор не стал начальником ?

Кем я только не был.
И вообще, я в бане за пост годовой давности о правильном употреблении "на" и "в" относительно Украины. Мне объяснили, что правильно писать "на", правда с задержкой на год.
Re[4]: Товарищам начальникам
От: Аноним  
Дата: 23.04.13 11:43
Оценка:
Здравствуйте, Eye of Hell, Вы писали:

EOH>Перечисленные решает, но у него концентрация будет сбиваться и производительность чудовищно упадет. Я считаю оптимально 2-3 раза в день отслеживать прогресс. Ну и создавать условия при которых он сам отслеживается — Jira там, хуки в VCS.

Дьявол микроменежмента искусил тебя.
Re[3]: Товарищам начальникам
От: Аноним  
Дата: 23.04.13 13:07
Оценка:
Здравствуйте, Ikemefula, Вы писали:

I>Да, Вжик еще на светлой стороне

Со всех сторон я бывал и не раз.
Re[3]: Товарищам начальникам
От: SkyDance Земля  
Дата: 23.04.13 23:18
Оценка:
I>Правильно понимаю, дергать девелопера как аутлук, это решение тобою перечисленых проблем ?

К любому человеку нужен индивидуальный подход, если речь идёт о микроменеджменте. Разумеется, с точки зрения руководства много удобнее иметь самоорганизующиеся скрам-команды и вообще никого не дёргать — просто скармливать требования на вход и получать безглючный продукт на выходе.
Re[4]: Товарищам начальникам
От: Ikemefula Беларусь http://blogs.rsdn.org/ikemefula
Дата: 24.04.13 07:23
Оценка:
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

I>>Правильно понимаю, дергать девелопера как аутлук, это решение тобою перечисленых проблем ?


SD>К любому человеку нужен индивидуальный подход, если речь идёт о микроменеджменте. Разумеется, с точки зрения руководства много удобнее иметь самоорганизующиеся скрам-команды и вообще никого не дёргать — просто скармливать требования на вход и получать безглючный продукт на выходе.


Это не просто удобно, это еще и эффективно для продукта и для самой команды.
Re[5]: Товарищам начальникам
От: SkyDance Земля  
Дата: 24.04.13 10:25
Оценка:
I>Это не просто удобно, это еще и эффективно для продукта и для самой команды.

Разумеется.
Это же идеальная форма организации софтверной разработки. Жаль, редко где встречается, да и не так просто создать условия для возникновения подобных команд. Сразу отмечу, в денежном плане она обойдется дороже обычной раздолбай-микроменеджмент-команды.
Re[3]: Товарищам начальникам
От: Dog  
Дата: 25.04.13 07:05
Оценка: -1
Dog>>Vzhyk, ты до сих пор не стал начальником ?
А>Кем я только не был.
А>И вообще, я в бане за пост годовой давности о правильном употреблении "на" и "в" относительно Украины. Мне объяснили, что правильно писать "на", правда с задержкой на год.
Так как правильно посылать Украину, "в" или "на" ?
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 5 rev. 66>>
Re[4]: Товарищам начальникам
От: Аноним  
Дата: 25.04.13 08:15
Оценка:
Здравствуйте, Dog, Вы писали:

А>>И вообще, я в бане за пост годовой давности о правильном употреблении "на" и "в" относительно Украины. Мне объяснили, что правильно писать "на", правда с задержкой на год.

Dog>Так как правильно посылать Украину, "в" или "на" ?
http://www.rsdn.ru/forum/flame.politics/4473453
Автор: Vzhyk
Дата: 27.10.11
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.