N>Показать людям, что профессиональный рост приведёт к соответствующему вознаграждению.

Профессиональный рост и вознаграждение — штуки ортогональные. Профессиональный рост чаще ведет к повышению ЧСВ. Увеличение вознаграждения же достигается несколько иными путями (и обсуждается в "О Работе").

А тредстартеру я бы хотел задать свой обычный вопрос: ЗАЧЕМ?! Зачем упомянутый "профессиональный рост команды" нужен лично вам? Зачем он нужен начальству? А он точно нужен? Профессионально выросшая команда захочет больше денег, но будет ли она в конкретных условиях приносить больше пользы?

В тредстартере, похоже, говорит традиционный для всех людей зуд "хочу сделать как лучше", при этом, к сожалению, тредстартер забывает о субъективности понимания "лучше". Я вот тоже люблю учить (и поучать ), и я чуть было даже не купился на ловушку аспирантуры с реальным преподаванием. Хорошо, вовремя остудила необходимость подстраивать расписания на работе и в универе.