Проблема такая — в команде низкая культура разработки. Такое ощущение что мало кого интересует профессиональный рост, люди часто делают копипаст (вместе с комментами), вместо того чтобы написать по-людски, никто не хочет писать юнит-тесты. Да и вообще мало кто любит думать (хотя наверное склонность к лени — свойство человека) Как быть? Какими методами решаете такие проблемы? Как поднимаете культуру? Делимся опытом