Здравствуйте, Osaka, Вы писали:
ДП>>Мне иногда приходится заниматься микроменеджментом — за ручку вести его к решению проблемы. Это всё очень сильно изнуряет.
O>Вопрос: если ему предоставить возможность сделать всё от начала до конца без "помощи" (дёргания за рукав на "неправильных" промежуточных шагах), он справляется?
Нет. Если его не проверять, то он отметит задачу как выполненную, а на самом деле она не будет сделана так, как было оговорено ранее.
Критерии достижения цели в процессе не меняются и прописаны достаточно чётко.
