Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:

М>сабжевый вопрос все еще в силе. как найти правильного человека с которым было бы можно работать при бюджете порядка $2,000 в месяц и который при этом был достаточно ответственным, самостоятельным и исполнительным, а не регулярно исчезающим в неизвестном направлении когда от него ждут очередного фикса. поскольку опыта руководства у меня нет и скоро не появится, то руководить я могу только "саморуководящимися" людьми. а как их найти? проблема...
Предлагай сдельную оплату. Сделал за неделю месяцный таск -- получи 2000$, ничего не сделал за 2 месяца -- 0$ и до свидания. Но, по моему, тебе это уже говорили.

СУВ, Aikin

Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:

М>пытался, но он не слушал. в конце-концов я отчаялся им управлять и отдал его под контроль своего начальства, которое через некоторое время строго спросило меня -- а правда что ли, что в россии десять выходных в неделе? история кончилась тем, что паренька отправили с выходным пособием в размере половины месячного оклада, а от него у нас осталось только десяток строк кода на плюсах (неработающих), за которых мы ему заплатили $6,000 и которые все равно было невозможно использовать, т.к. там все куча холостых циклов ожидания на пять секунд без всяких комментариев на хрена они тут, когда и без них все вроде бы работает.

Мда, жалко я ассемблер плохо знаю

29.07.2010 19:22, мыщъх пишет:
>
> сабжевый вопрос все еще в силе. как найти правильного человека с которым
> было бы можно работать при бюджете порядка $2,000 в месяц и который при
> этом был достаточно ответственным, самостоятельным и исполнительным, а
> не регулярно исчезающим в неизвестном направлении когда от него ждут
> очередного фикса. поскольку опыта руководства у меня нет и скоро не
> появится, то руководить я могу только "саморуководящимися" людьми. а как
> их найти? проблема...
Ну, например, начни с простого. Вывешиваешь тут постановку задачи
(краткую), называешь сумму и ждешь кандидатов (им уже выдаешь полную).
Половина форума рады удаленке. Пока ты не засветился в обмане, имя есть,
тебе верят, посему сможешь и без аванса работать.
Для начала начни с задач, которые не горят и на которые есть время, если
один не сделает, другому дашь. Потихоньку набъешь руку и наберешь
исполнителей адекватных.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>29.07.2010 19:22, мыщъх пишет:

V> Ну, например, начни с простого. Вывешиваешь тут постановку задачи
V> (краткую), называешь сумму и ждешь кандидатов (им уже выдаешь полную).
идея хорошая, но, к сожалению, труднореализуемая, т.к. одно дело принять человека на постоянную (пускай и удаленную) работу, а другое -- аутсортить мелкие задачи в непонятном направлении. и если первое можно сделать за деньги фирмы, то за второе придется платить из-за своего собственного кармана.

другая проблема -- у нас задачи узкоспецифичные (например, выдрать из pdf флешь, декомпилировать, посмотреть на код и сказать -- а не вредоносный ли он) и чтобы въехать в тему потребуется время. мы готовы ждать пару недель или даже месяц пока человек въезжает в тему, выплачивая ему зарплату, но только при условии, что человек предполагает с нами работать и дальше.

V>Для начала начни с задач, которые не горят и на которые есть время, если
V>один не сделает, другому дашь. Потихоньку набъешь руку и наберешь исполнителей адекватных.
Увы. под конкретные (мелкие) задачи бюджет не предусмотрен ;(

Здравствуйте, Aikin, Вы писали:

A>Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:

A> Предлагай сдельную оплату. Сделал за неделю месяцный таск -- получи 2000$,
A> ничего не сделал за 2 месяца -- 0$ и до свидания. Но, по моему, тебе это уже говорили.
я не владелец фирмы, а вполне рядовой сотрудник. я могу обосновать необходимость введения еще одной единицы на фиксированный оклад, но сдельная оплата однознано не пробьется сквозь бюрократические барьеры.

30.07.2010 16:52, мыщъх пишет:
>
> вредоносный ли он) и чтобы въехать в тему потребуется время. мы готовы
> ждать пару недель или даже месяц пока человек въезжает в тему,
> выплачивая ему зарплату, но только при условии, что человек предполагает
> с нами работать и дальше.
Ну тогда, либо

1. Возите людей на собеседование к себе или приезжаете сюда собеседовать.
2. На 2-3 месяца везете выбранного человека к себе, на испытательный срок.
3. После уже работаете с человеком удаленно.

либо
1. Берешь хорошего знакомого.
2. На 2-3 месяца везете выбранного человека к себе, на испытательный срок.
3. После уже работаете с человеком удаленно.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>30.07.2010 16:52, мыщъх пишет:

V>Ну тогда, либо
V>1. Возите людей на собеседование к себе или приезжаете сюда собеседовать.
эээ... ну это сильно выходит за рамки моих полномочий... не говоря уже о том, что начальство предпочитает нанимать персонал или среди местных или в индокитае.

V>2. На 2-3 месяца везете выбранного человека к себе, на испытательный срок.
вы вообще себе представляете _это_ ?! даже B1 получать можно полгода (ну вот я ждал шесть месяцев), причем, работать в штатах по B1 нельзя. а жить эти 2 — 3 месяца где-то надо. отель (даже паршивый) обойдется в лучшем случае в $2k в месяц. плюс перелет, суточные и визовые издержки.

V>3. После уже работаете с человеком удаленно.
тогда уж легче физически

V>либо
V>1. Берешь хорошего знакомого.
увы. среди хороших знакомых сумма в $2,000 никого не возбуждает, а то бы уже давно...

V>2. На 2-3 месяца везете выбранного человека к себе, на испытательный срок.
увы. никто заморачиваться не будет. я уже писал, что сам прилетел в америку за свой счет и фактически против воли начальства и это при том, что мое непосредственное руководство меня очень сильно хотело в америке, т.к. мой движок перешел в стадию промышленной эксплуатации и потребовалось более тесное взаимодействие с остальными тимовцами.

V>3. После уже работаете с человеком удаленно.
спасибо за советы, но они уж очень оторванные от реальной действительности. это вроде как у вас спрашивают: есть бюджет в $100, хочется словить кайф. как это сделать? а вы говорите -- вам нужно в амстердам

30.07.2010 18:28, мыщъх пишет:
>
> спасибо за советы, но они уж очень оторванные от реальной
> действительности.
Значит забей на оное и расслабься.

Как ты можешь что-то сделать, если у тебе нет полномочий на то, чтобы
это делать.
Нанимать кого-то на удаленную работу — это не бутылку пива в соседнем
кабаке выпить.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>30.07.2010 18:28, мыщъх пишет:

V> Как ты можешь что-то сделать, если у тебе нет полномочий на то,
V> чтобы это делать.
у меня полномочий, действительно, нет. но это не значит, что их нет у HR-отдела.

V>Нанимать кого-то на удаленную работу — это не бутылку пива выпить.
это я уже понял

30.07.2010 19:10, мыщъх пишет:
>
> V> Как ты можешь что-то сделать, если у тебе нет полномочий на то,
> V> чтобы это делать.
> у меня полномочий, действительно, нет. но это не значит, что их нет у
> HR-отдела.
Как ты собираешься брать человека на работу не побеседовав с ним:
"V>1. Возите людей на собеседование к себе или приезжаете сюда собеседовать.
эээ... ну это сильно выходит за рамки моих полномочий... не говоря уже о
том, что начальство предпочитает нанимать персонал или среди местных или
в индокитае."

Здравствуйте, Aikin, Вы писали:
A>Предлагай сдельную оплату. Сделал за неделю месяцный таск -- получи 2000$, ничего не сделал за 2 месяца -- 0$ и до свидания. Но, по моему, тебе это уже говорили.
A>СУВ, Aikin
Сдельная оплата может как помоч, так и все испортить окончательно. При сдельной оплате есть другие проблемы : придется писать четкое ТЗ, потому что мало кто захочет подписываться на неизвестный обьем работ за фиксированную плату, а также расплачиваться своим временем за передумывание заказчика по 10 раз что и как должно быть сделано.

Здравствуйте, мыщъх, Вы писали:
М>сабжевый вопрос все еще в силе. как найти правильного человека с которым было бы можно работать при бюджете порядка $2,000 в месяц и который при этом был достаточно ответственным, самостоятельным и исполнительным, а не регулярно исчезающим в неизвестном направлении когда от него ждут очередного фикса. поскольку опыта руководства у меня нет и скоро не появится, то руководить я могу только "саморуководящимися" людьми. а как их найти? проблема...

Эт какраз не проблема. Желающих поработать удаленно здесь полно, в том числе и я Тока 2$ хватит лишь на занятость 20 часов в неделю.