Из общения со знакомыми PM-ами я понял что наиболее распространенная схема — это процент от прибыли проекта.
Пример:
15% от прибыли проекта распределяется между исполнителями проекта
5% от прибыли проекта отдается руководителю проекта (или распределяется между руководством — если руководителей несколько)
Я хочу нечто подобное внедрить у нас в компании.
Но предварительно хочу узнать о других существующих вариантах.
Поэтому — повторяю вопрос: Какие бывают схемы премий за проект?
Спасибо.
Konstantin Trunin http://blog.trunin.com — эффективное управление людьми, проектами, собой